Willkommen in der Welt der Möglichkeiten bei der CRONBANK! Als führende Geschäftsbank für Verbundgruppen und Franchisekooperationen bieten wir ein breites Spektrum an Finanzdienstleistung und maßgeschneiderten Lösungen. Dabei zeigen wir uns als Direktbank flexibel und passen uns den Bedürfnissen unserer Kunden bestmöglich an. Gleiches gilt auch für unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und zeigen Sie, was alles möglich ist!
Wir suchen Sie ab sofort als
Business Development-/Projektmanager (m/w/d)
in Vollzeit
In dieser spannenden Rolle gestalten Sie maßgeblich die Zukunft der Bank, indem Sie grundlegende digitale Projekte und Prozesse begleiten, innovative Lösungen entwickeln und deren Umsetzung vorantreiben.
- Begleitung der digitalen Transformation der Bank, konzeptionell und umsetzungsorientiert in Projekten
- Leitung und Verantwortung von Projekten mit methodischer Anwendung der klassischen und agilen Projektmanagement-Tools
- Analyse und Monitoring von Markt-, Branchen- und Technologietrends
- Fördern der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Entwicklung neuer Services und deren Integration in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen
- Proaktives Change-Management, konstruktiver Umgang mit potentiellen Herausforderungen/Widerständen
- abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit Erfahrungen im Bankwesen
- Berufserfahrung im Projekt- und Changemanagement von Finanzdienstleistern oder Unternehmensberatern
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Freude an Teamarbeit
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- gute Fähigkeiten im Umgang mit M365
- Anwenderkenntnisse im Atruvia-Umfeld sind von Vorteil
Wir bieten eine spannende und interessante Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung, ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und vieles mehr:
- modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in einer klimatisierten Umgebung innerhalb unserer neuen MHK Europazentrale
- flexible Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 3 Tagen Mobile Office pro Woche
- ein hervorragendes Betriebsrestaurant
- kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen
- attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten
- betriebliche Zusatzversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- JobRad & Corporate Benefits
- eine systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterunterstützung über ein „Employee Assistance Program“
- vielfältige Karriereperspektiven
- zukunftssichere Festanstellung
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