Engagiert & persönlich: Die 14 deutschen VICTOR'S RESIDENZ-HOTELS von München bis Berlin stehen für Service und Gastlichkeit auf Spitzenniveau. Das Spektrum reicht von individuellen Tagungs-, Sport- und Cityhotels bis hin zum 5-Sterne-Luxus. Die Qualität der Gruppe beruht vor allem auf hervorragenden Mitarbeitern. Sie zu finden und zu qualifizieren, ist die Aufgabe der Victor's Akademie mit ihrem internen Aus- und Weiterbildungssystem. Die VICTOR'S RESIDENZ-HOTELS sowie die Victor's Akademie sind Träger des ICU-Wirtschaftspreises in der Kategorie Mitarbeiterförderung.
Anstellungsart: Vollzeit
- Check-In und Check-Out, Kassenabrechnungen
- Pflege der Gästekarteien
- Gästebegrüßung, -betreuung und -beratung
- Koordination mit anderen Abteilungen (Housekeeping, Technik, Bankett etc.)
- Zimmer-, Wellness- und Tischreservierungen entgegennehmen und buchen
- erstellen von Angeboten, Bestätigungen, Rechnungen
- abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder entsprechende Berufserfahrung
- Organisations- und Kommunikationstalent
- gute Deutschkenntnisse (Englisch vorteilhaft)
- idealerweise Erfahrungen mit MS-Office und Opera PMS
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
- Vergünstigungen in allen Victor's Residenz-Hotels
- individuell Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche
- verlässliche und langfristige Dienstplangestaltung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- ...und viele weitere Benefits.
