Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.
Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin als Teamkoordinatorin für die stationäre Wohngruppe (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
In unserer familienorientierten Wohngruppe leben sechs Kinder und Jugendliche ab vier Jahren, die voraussichtlich langfristig im sicheren Umfeld des SOS-Kinderdorfes aufwachsen werden.
Ein klar strukturierter Tagesablauf, mit familialen Elementen wie dem gemeinsamen Feiern, gemeinsamen Ausflügen etc. bietet den Kindern innerhalb der Wohngruppe einen verlässlichen Ort des Aufwachsens. In enger Zusammenarbeit mit unserer Psychologin sowie externen Institutionen wie Kliniken, Ärzt*innen und Therapeut*innen erörtern wir die Unterstützungsbedarfe eines jeden uns anvertrauten Kindes und fördern die individuellen Neigungen und Interessen.
Die von uns begleiteten Kinder und Jugendlichen wachsen zu autonomen, eigenverantwortlich handelnden Menschen heran Wir bieten dabei Raum für Nachreifung und optimale Entwicklung.
Wenn dieses Tätigkeitsfeld Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich doch bei uns! Wir freuen uns auf Sie!
- Koordinierung des Teams
- optimale, individuelle Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen
- Umsetzung des konzeptionell verankerten familialen Ansatzes
- Mitwirkung bei der Erziehungs- und Hilfeplanung sowie deren Umsetzung
- Gestaltung und Organisation des Alltags der Kinder
- fachlich fundierte Dokumentation und Berichtswesen
- Erstellung von Entwicklungsberichten
- wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem
- vertrauensvolle und intensive Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kliniken, Ärzten, Schule etc.
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder vergleichbares Studium oder Berufsausbildung als Erzieher*in
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (Schichtdienst)
- Bereitschaft, sich herausfordernden Situationen zu stellen mit Ideen zur konstruktiven und kreativen Lösung
- ein hohes Maß an Selbstreflektion
- Freude an intensiver Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Team
- idealerweise erste Erfahrungen in der Teamkoordination und -begleitung
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe