Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Im Bereich Forschung & Entwicklung kreieren wir mit über 100 Software- und Hardwarespezialisten neue Technologien und Services und optimieren unsere Bestandsprodukte. Zudem forschen wir gemeinsam mit externen Partnern an Pilotsystemen zur Digitalisierung der Energiebranche.
Für unser Team am Standort Ettlingen suchen wir Sie als
Hardwareentwickler (m/w/d) im Bereich Embedded Systems
Vollzeit | Unbefristete Festanstellung
- Sie entwickeln die Hardware der Geräte, die in innovativen Projekten für die Grundversorgung (Strom- / Gas- / Wasser- / Fernwärme) sowie in der Industrie zum Einsatz kommen
- Zur Entwicklung der Schaltungen für unsere Geräte gehören
- Bauteilrecherche und Auswahl
- Schaltungsentwurf und Leiterplattenentflechtung
- Inbetriebnahme und Tests von Prototypen
- Systemnahe Firmware-Entwicklung bei Bedarf
- Sie organisieren und/oder führen Prüfungen in den Bereichen Sicherheit, EMV und Klima durch, erstellen und bewerten entsprechende Prüfberichte
- Sie entstören unsere Geräte und optimieren das Design
- Sie organisieren, recherchieren und aktualisieren die Anforderungen aus den angewandten Standards und Normen
- Abgeschlossene Ausbildung mit Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektronik, Mechatronik, Informationstechnik o. Ä.
- Kenntnisse im Bereich analoger und digitaler Schaltungstechnik
- Erfahrungen im EMV-gerechten Design von elektronischen Schaltungen
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf Niveau C1, sowie gutes Leseverständnis in Englisch
- Erfahrungen mit CAD Software für die Stromlaufplanerstellung, Leiterplattenentflechtung und Konstruktion
- Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung der relevanten Richtlinien zur Produktkonformität und Normen
- 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position)
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum
- Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenlose Unfallversicherung
- Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen
- Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits
- Je nach Standort: Elektroladesäulen
