Das Strandhotel Seehof ist mehr als nur ein 4-Sterne-Superior-Hotel - es ist ein Zuhause für diejenigen, die ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft mit einem Lebensstil verbinden möchten, der von der Natur und dem Seeleben inspiriert ist.
Unsere Lage direkt am malerischen Kleinen Brombachsee bietet nicht nur eine atemberaubende Kulisse für unsere Gäste, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für unser engagiertes Team. Mit 85 Zimmern und Suiten, die Komfort mit einem Hauch von Natürlichkeit vereinen, bieten wir nicht nur unseren Gästen ein Zuhause fernab von Zuhause, sondern auch unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an einem Ort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Als Arbeitgeber setzen wir nicht nur auf aufmerksamen Service, sondern auch auf die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Talent durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen zu entfalten und Dich beruflich weiterzuentwickeln, sei es durch interne Schulungen oder externe Workshops und Seminare. Denn wir glauben daran, dass unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Erfolgs sind und dass ihr persönliches Wachstum unser größtes Anliegen ist.
Und wenn es um Freizeitmöglichkeiten geht, bietet der Kleine Brombachsee ein schier endloses Angebot an Aktivitäten, sei es Wassersport, Radfahren entlang der Uferpromenade, Musikveranstaltungen oder einfach nur Entspannen am Strand. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit nahtlos miteinander zu verbinden, und das alles an einem Ort, der wie kein anderer Spaß, Aktion, Ruhe und Erholung vereint.
Anstellungsart: Vollzeit
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich.
- Gewährleistung einer hervorragenden Serviceleistung an der Rezeption.
- Mitwirken bei der Zimmerpreisgestaltung und Erreichung des Umsatzziels.
- Bearbeitung der Online-Buchungs- und Gutscheinportale.
- Führung der zugeteilten Mitarbeiter und Auszubildenden.
- Annahme und Bearbeitung von Reklamationen.
- Begeisterung
- Verantwortungsbewusstsein
- abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich
- mehrjährige Berufserfahrung im Logisbereich von Häusern vergleichbaren Standards und/oder Größenordnung
- gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sicherheit im Schriftverkehr
- Computerkenntnisse (MS Office, Hotelsoftware)
- Diskretion
- Vertrauenswürdigkeit
- gute Fremdsprachenkenntnisse
- Kenntnisse in Mitarbeiterführung
- gute Sozialkompetenz
- hohe Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- 25% auf Besuch im Seehofrestaurant und hoteleigene Produkte,
- günstige Übernachtungsmöglichkeiten für Familienangehörige,
- Jubiläums- und Weihnachtsfeier
- 25% oder mehr auf alle Aktivprogramme der externen Trainer,
- Gesundheitliche Prävention bei gemeinsamen Aktivitäten
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne und externe Schulungen
- Persönlichkeitsentwicklung
- Günstige Übernachtungsmöglichkeiten im Hotelverbund
- Vorstellen und Einbringen von eigenen Ideen
- Verpflegung und Energietankstelle für alle Mitarbeiter
- Personalzimmer vorhanden
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