Starte durch bei der HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Sicherstellen der Servicequalität durch Steuerung der IT-Provider im agilen Train Bestand & Leistung Leben
- Analyse und Umsetzung regulatorischer Vorgaben wie der DSGVO oder VAIT in den verantworteten Providerservices
- Überprüfung der Sicherheitskonzepte der Provider und Abgleich mit internen Regelungen
- Management und Identifikation von IT-Risiken im verantworteten Servicebereich
- Kostenmanagement für die verantworteten Gewerke
- Identifikation von Schwachstellen in Prozessen und Implementierung neuer bzw. optimierter Prozesse
- Fortschrittsreporting und Definition von KPIs für technische Vorhaben im Tätigkeitsbereich
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung oder eine entsprechende Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung bei der Umsetzung von IT-Anforderungen und der Steuerung von IT-Providern
- Hohe Kund:innen- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Anspruch an nachhaltige Lösungsumsätze, verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, in Verbindung mit schneller Auffassungsgabe und Eigeninitiative
- Freude und Spaß an der Teamarbeit im agilen Arbeitsumfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. - Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. - Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
