Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 340 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein!
Wir suchen ab sofort eine/n
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
für unsere Geschäftsstelle in Berlin-Lichtenberg
- Sie arbeiten als Zahlenmensch im Kreditorenbereich der Buchhaltung
- Ihre Aufgaben sind u. A. die Koordination und Kontrolle des Rechnungsdurchlaufs, Überwachung des Zahlungsverkehrs, die Kontierung nach Kontenplan sowie die Kontrolle der Rechnungen
- Sie arbeiten an der Umsetzung inhaltlich und organisatorischer Fragestellungen mit (z.B. Umsetzung BTHG)
- Sie erstellen und analysieren Statistiken, Berichte, Kostenstrukturen und Kennzahlen
- Sie wirken an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und bereiten die Steuererklärung vor
- Umgang, Datenbankpflege und Ausbau der Programmmodule der Finanzbuchhaltung
- Als Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem Team der Buchhaltung und der Verwaltungsleitung zusammen
- Sie unterstützen Menschen mit hohem Assistenzbedarf und tragen dazu bei, dass leben lernen seine Qualität stetig ausbaut und erhält
- eine abgeschlossene kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung und/oder Qualifikation in diesem Bereich und möglichst einschlägige Berufserfahrung
- gute EDV-Kenntnisse in relevanten Programmen und Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- analytische und sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- eine positive Grundhaltung und Interesse gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- eine unbefristete Festanstellung
- faire Vergütung entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Kinderzuschlag (bei Kindergeldbezug durch die Familienkasse)
- eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket
- ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot (unter anderem in unserem hauseigenen Bildungsinstitut) und ein firmeneigenes Sportangebot
- Jobrad
- eine anteilige Inflationsausgleichsprämie im Jahr 2024
Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt.