Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 340 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein!

Wir suchen ab sofort eine/n

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

für unsere Geschäftsstelle in Berlin-Lichtenberg

Sie arbeiten als Zahlenmensch im Kreditorenbereich der Buchhaltung
Ihre Aufgaben sind u. A. die Koordination und Kontrolle des Rechnungsdurchlaufs, Überwachung des Zahlungsverkehrs, die Kontierung nach Kontenplan sowie die Kontrolle der Rechnungen
Sie arbeiten an der Umsetzung inhaltlich und organisatorischer Fragestellungen mit (z.B. Umsetzung BTHG)
Sie erstellen und analysieren Statistiken, Berichte, Kostenstrukturen und Kennzahlen
Sie wirken an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und bereiten die Steuererklärung vor
Umgang, Datenbankpflege und Ausbau der Programmmodule der Finanzbuchhaltung
Als Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem Team der Buchhaltung und der Verwaltungsleitung zusammen
Sie unterstützen Menschen mit hohem Assistenzbedarf und tragen dazu bei, dass leben lernen seine Qualität stetig ausbaut und erhält

eine abgeschlossene kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung und/oder Qualifikation in diesem Bereich und möglichst einschlägige Berufserfahrung
gute EDV-Kenntnisse in relevanten Programmen und Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben
wirtschaftliches Denken und Handeln
analytische und sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
eine positive Grundhaltung und Interesse gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen

eine unbefristete Festanstellung
faire Vergütung entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO
30 Tage Urlaub im Jahr
Kinderzuschlag (bei Kindergeldbezug durch die Familienkasse)
eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket
ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot (unter anderem in unserem hauseigenen Bildungsinstitut) und ein firmeneigenes Sportangebot
Jobrad
eine anteilige Inflationsausgleichsprämie im Jahr 2024

Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt.

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