Die familiengeführte Hofmann GmbH ist mit rd. 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der weltweit führenden Hersteller von Straßenmarkierungsmaschinen. Das Produktportfolio umfasst alle Arten von Markiermaschinen von kleinen, handgeführten Maschinen über selbstfahrende Aufsitzmaschinen bis hin zu Markier-LKWs. Seit ihrer Gründung im Jahr 1952 agiert die Hofmann GmbH in der Branche national und international als Markt- und Technologieführer.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektroingenieur/ Elektrotechniker / Mechatroniker / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
in Vollzeit (35 Std. wöchentlich).
- Sie projektieren Elektroanlagen für Neumaschinen und implementieren neue Funktionen in Serienmaschinen
- Sie nehmen die Auswahl, Berechnung und Dimensionierung der einzusetzenden Komponenten vor
- Sie erstellen Übersichten, Schaltpläne und Stücklisten (E-CAD und ERP)
- Sie unterstützen die Montage, die Maschineninbetriebnahme und den Kundenservice bei Fehlerzuständen
- Sie haben Ihr Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik abgeschlossen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Projektierung, Dokumentation sowie Verwaltung von elektrotechnischen Projekten mit CAD- und ERP-Programmen
- Vorteilhaft wäre es zudem, wenn Sie über Branchenerfahrung im Maschinenbau mobiler Arbeitsmaschinen verfügen
- Sie arbeiten strukturiert und sehr gewissenhaft mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Sie haben gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B1)
- Wir bieten eine auf lange Sicht angelegte unbefristete Festanstellung mit viel „Beinfreiheit“
- Sie erhalten das attraktive Leistungspaket eines tarifgebundenen Unternehmens (35 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung, 13,24 Monatsentgelte p.a., Alters-vorsorgewirksame Leistungen, …)
- Die Stelle bietet vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, wie sie nur in einem mittelständischen familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien darstellbar sind
