Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Werde Teil der Coca-Cola Familie Mölln als Local Safety Manager (m/w/d)!
Local Safety Manager (m/w/d)
Mölln, Deutschland
Logistik & Produktion
14.08.2024
96730
- Als Local Safety Manager motivierst und befähigst du die Organisation am Standort dazu, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Management- und Führungsprozesse zu integrieren und zu verankern.
- Du leitest und koordinierst die Entwicklung, Erstellung, Einführung, Umsetzung und Verfolgung von Strategien zur Arbeitssicherheit, betrieblichen Gesundheitsschutz und Brandschutz mit und durch das lokale Managementteam.
- Du coachst die lokalen Führungskräfte in der Umsetzung der Sicherheitskulturreise, dem Aufbau einer entsprechenden Organisationsstruktur und Ableitung von Maßnahmen und Trainings unter Berücksichtigung der nationalen Arbeitsschutzstrategie und –programme.
- Du bist für die Entwicklung und Koordination eines lokalen Programms zur Erreichung der Rechtskonformität unserer Gebäude und Anlagen durch Umsetzung der europäischen und nationalen Vorgaben und Eruierung von Trainings-, Information- und Aufklärungsbedarf innerhalb der Organisation, insbesondere der Führungskräfte und Sicherheitsfunktionen, sowie entsprechende Entwicklung und Durchführung bzw. Organisation von Trainings- und Informationsveranstaltungen verantwortlich.
Schichtarbeit:
Ja
Reisetätigkeit:
0-25 %
Geplanter Eintrittstermin:
01.12.2024
Arbeitszeit:
38 Stunden/Woche
Vertragsart:
Unbefristet FT
- Erfolreicher (Fach-)Hochschulabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, Meister oder Techniker im technischen Bereich
- Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (Bspw. als Sicherheitsbeauftragter, Arbeitssicherheitsbeauftragter, Fachkraft für Arbeitssicherheit, HSE-Manager, Betriebssicherheitsbeauftragter, Betrieblicher Sicherheitsbeauftragter (m/w/d), oder ähnliches)
- Kenntnisse zum Change-Management und Entwicklung einer nachhaltigen Null-Vorfälle- Sicherheitskultur erwünscht
- Fähigkeit, überzeugen zu können und andere für das Thema Arbeitssicherheit zu begeistern
- Gute Englischkenntnisse
- Ein respektvolles Miteinander mit dem Kollegium und den Vorgesetzten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
- Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross- Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.
