Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren freigemeinnützigen Einrichtungen erwachsene Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen.
Sie sind qualifiziert sowie motiviert und suchen als
Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für den Fachbereich SGB IX
eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten in Eckernförde?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Aufgabe
Der Aufgabenbereich umfasst die Assistenz von erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf (mit und ohne besonderem Hilfebedarf). Einige Bewohner:innen benötigen eine Förderung und Assistenz zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung und Teilhabe. Wiederum andere Bewohner:innen bedürfen einer Assistenz in fast allen Lebensbereichen für eine selbstbestimmte Lebensführung und Teilhabe. Alle Bewohner:innen wünschen sich langfristige, herzliche und professionelle Beziehungsarbeit.
In den Wohnhäusern wohnen Menschen mit Autismus, kognitiven Beeinträchtigungen und ergänzend teils psychischen Beeinträchtigungen (Doppeldiagnosen) sowie Impulskontrollbeeinträchtigungen. Die Tätigkeit beinhaltet einen sehr geringen Pflegeanteil.
Die intensive und regelmäßige Reinigung der Wohngruppen ist durch unsere fleißigen Mitarbeiter:innen aus der Reinigung gewährleistet.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)
- Lust auf professionelle Beziehungsarbeit mit erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf, in der Humor, Herz und Einfühlungsvermögen nicht fehlen dürfen
- Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit verbunden mit Reflexionsvermögen
- Wertschätzende Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude
- Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen
- Jährliche Tariferhöhungen
- Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage)
- Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten.
- Freiwillige Zusatzleistungen wie z. B. entfernungsbedingter Fahrtkostenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche
- Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten
- Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard.
- Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung
- keine Nachtdienste
- keine geteilten Dienste
- Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit
- Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)
- Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (www.hansefit.de)
- Bike Leasing (Unseren Partner finden Sie auf: www.bikeleasing.de)
- Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)
- Kostenlose Getränke
- Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!
- Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung!