Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Schulhausmeister (m/w/d)
für die Vorläuferklassen unserer Realschule in Deisenhofen
Der "Zweckverband Staatliche weiterführende Schulen im Süden des Landkreises München" wurde am 01.01.2021 gegründet. Verbandsmitglieder sind die Gemeinden (Verbandsgemeinden) Brunnthal, Grünwald, Sauerlach, Straßlach-Dingharting und Oberhaching sowie der Landkreis München (Verbandslandkreis). Der Zweckverband hat die Aufgabe, für die Staatliche Realschule Oberhaching, die Staatliche Fachoberschule Oberhaching und das Staatliche Gymnasium Sauerlach den Aufwand nach dem jeweils geltenden Schulfinanzierungsgesetz zu tragen, soweit dieser nicht vom Staat zu übernehmen ist. Die Gemeinden werden im Verband durch ihre ersten Bürgermeister vertreten. Der Landkreis wird durch den Landrat und zwei weitere vom Kreistag bestellte Verbandsräte vertreten. Verbandsvorsitzender ist der Erste Bürgermeister der Gemeinde Oberhaching Stefan Schelle.
- Durchführung von Hausmeistertätigkeiten
- Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen, Inspektionsrundgänge und Dokumentation inkl. Schlüsselverwaltung und Schließdienst
- Aufbau und Organisation von Veranstaltungen der Schule (Bestuhlung, Lautsprecher, Sicherheit)
- Unterstützung der Lehrkräfte bei der Bedienung schulischer Medien
- Organisation und Unterstützung der Objekttechniker bei diversen Wartungsarbeiten der gebäudetechnischen Anlagen
- Eigenständige Erledigung anfallender Kleinreparaturen in hoher handwerklicher Qualität
- Instandhaltung der Schulräume sowie der Außenfläche
- Transportdienste und Botengänge
- Unterstützung der offenen Ganztagesschule
- Pflege der Außenanlagen sowie Winterdienst
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
- Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen
- Handwerkliches Geschick
- Kenntnisse in der Gebäudetechnik
- Einsatzbereitschaft, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- gesundheitliche Eignung für die körperliche Arbeit
- IT-Grundkenntnisse (Excel, Word, Outlook)
- Optimale Work-Life-Balance, 39-Std./Woche in Vollzeitbeschäftigung mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitsausgleich
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Vergütung nach TVöD (die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation)
- Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Gewährung der Großraumzulage, Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. km Entfernung, ggf. steuerfreie Sachzuwendung (bis zu 48,00 ? monatlich als "Gleißentaler")
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
