Du bist „elektrisiert“ von Energieverteilung? Super! Du hast erste Erfahrung im Projektmanagement? Umso besser! Mittelspannungsschaltanlagen kennst Du aus der Praxis? Perfekt!
IMPACT starts with us: Wir suchen genau DICH als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte im Bereich Mittelspannung für unsere Kund:innen in Middle East und Asia. In dieser Position bist Du gleich doppelt gefordert: Du betreust Deine Projekte von der Angebotsbearbeitung über den Auftragseingang bis zum Factory Acceptance Test (FAT). Gleichzeitig unterstützt Du unsere Vertriebsteams vor Ort mit Deinem technischen Know-How.
In dieser Funktion arbeitest Du eng mit Deinen Kolleg:innen in unserem Produktionswerk in Regensburg zusammen. Hier entwickeln und produzieren wir die komplette Bandbreite kundenspezifischer Mittelspannungsschalter und Mittelspannungsschaltanlagen: von der Einzelkomponente bis hin zur komplett neuen Schaltgerätebaureihe. Klingt interessant? Dann hier alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Wann und wo? Ab sofort in Regensburg
Dauer: Unbefristet
Urlaub: 30 Tage / Jahr
Wochenstunden: 35h (5 Tage Woche) entsprechend des IG Metall Tarifvertrags
Wer Deine Unterstützung sucht? Pang Keat Ong, Teamleiter Vertrieb am Standort Regensburg
Dein IMPACT:
- Betreuung von komplexen Kundenprojekten - von der Ausarbeitung technischer Lösungen über die Angebotserstellung bis zur Vergabe und der finalen Kundenabnahme im Werk
- Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Lieferanten
- Unterstützung des lokalen Vertriebs bei der Akquise von Projekten
- Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (bspw. Produktion, Engineering, Logistik und R&D)
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Einen kleinen Einblick in unsere Tätigkeiten findest Du hier:
Unser Angebot:
- Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
- Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mit
- Gemeinsam in die Zukunft: Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und leistest einen aktiven Beitrag zur Energie- und Technologiewende!
- Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings
- Work-Life-Balance: Zu unseren Angeboten zählen u.a. Bezuschussung des ÖPNV-Tickets, Wellhub (ehemalig Gympass) Angebote, Corporate Benefits oder das Mitarbeiteraktienprogramm
Schon mal einen Blick auf Deinen möglichen neuen Arbeitsplatz werfen? Besuche unseren Standort Regensburg direkt in unserer virtuellen 360° Tour: https://tours.nexpics.com/schneider-electric/regensburg/
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik/Energietechnik o.ä. oder eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (w/m/d)
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Sales Support - gerne auch in Form von Werkstudententätigkeiten oder Praktika
- Erste Berührungspunkte mit dem Bereich Mittelspannung
- Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprache (bspw. Arabisch) von Vorteil
Curiosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 75363 hoch.
Ansprechpartner für diese Position ist Marc Bernges. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Warum wir?
Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.
€25.7bn global revenue
137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern
45% des Umsatzes durch IoT
5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
Du bist „elektrisiert“ von Energieverteilung? Super! Du hast erste Erfahrung im Projektmanagement? Umso besser! Mittelspannungsschaltanlagen kennst Du aus der Praxis? Perfekt!
IMPACT starts with us: Wir suchen genau DICH als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte im Bereich Mittelspannung für unsere Kund:innen in Middle East und Asia. In dieser Position bist Du gleich doppelt gefordert: Du betreust Deine Projekte von der Angebotsbearbeitung über den Auftragseingang bis zum Factory Acceptance Test (FAT). Gleichzeitig unterstützt Du unsere Vertriebsteams vor Ort mit Deinem technischen Know-How.
In dieser Funktion arbeitest Du eng mit Deinen Kolleg:innen in unserem Produktionswerk in Regensburg zusammen. Hier entwickeln und produzieren wir die komplette Bandbreite kundenspezifischer Mittelspannungsschalter und Mittelspannungsschaltanlagen: von der Einzelkomponente bis hin zur komplett neuen Schaltgerätebaureihe. Klingt interessant? Dann hier alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Wann und wo? Ab sofort in Regensburg
Dauer: Unbefristet
Urlaub: 30 Tage / Jahr
Wochenstunden: 35h (5 Tage Woche) entsprechend des IG Metall Tarifvertrags
Wer Deine Unterstützung sucht? Pang Keat Ong, Teamleiter Vertrieb am Standort Regensburg
Dein IMPACT:
- Betreuung von komplexen Kundenprojekten - von der Ausarbeitung technischer Lösungen über die Angebotserstellung bis zur Vergabe und der finalen Kundenabnahme im Werk
- Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Lieferanten
- Unterstützung des lokalen Vertriebs bei der Akquise von Projekten
- Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (bspw. Produktion, Engineering, Logistik und R&D)
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Einen kleinen Einblick in unsere Tätigkeiten findest Du hier:
Unser Angebot:
- Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
- Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mit
- Gemeinsam in die Zukunft: Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und leistest einen aktiven Beitrag zur Energie- und Technologiewende!
- Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings
- Work-Life-Balance: Zu unseren Angeboten zählen u.a. Bezuschussung des ÖPNV-Tickets, Wellhub (ehemalig Gympass) Angebote, Corporate Benefits oder das Mitarbeiteraktienprogramm
Schon mal einen Blick auf Deinen möglichen neuen Arbeitsplatz werfen? Besuche unseren Standort Regensburg direkt in unserer virtuellen 360° Tour: https://tours.nexpics.com/schneider-electric/regensburg/
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik/Energietechnik o.ä. oder eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (w/m/d)
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Sales Support - gerne auch in Form von Werkstudententätigkeiten oder Praktika
- Erste Berührungspunkte mit dem Bereich Mittelspannung
- Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprache (bspw. Arabisch) von Vorteil
Curiosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 75363 hoch.
Ansprechpartner für diese Position ist Marc Bernges. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Warum wir?
Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.
€25.7bn global revenue
137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern
45% des Umsatzes durch IoT
5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
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