Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 9 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams in Rülzheim (bei Karlsruhe) einen
Qualitätsbeauftragten / Qualitätsmanager (m/w/d) Autozubehör
- Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung des Dir zugeordneten Prozessbereiches „Autozubehör“
- Dabei legst Du Qualitätssicherungsmaßnahmen bei Artikelaufnahmen (Neuaufnahmen, Lieferantenwechsel etc.) innerhalb Deines Produktbereiches eigenständig fest
- Bei der Neuaufnahme von Produkten erstellst Du technische Dokumentationen
- Du bewertest Produktmuster und leitest gegebenenfalls entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung im Rahmen eines KVP-Prozesses ein
- Bei erstmaligen Lieferungen legst Du Maßnahmen fest, um die Qualität der eingeführten Produkte vor Verschiffung/Lieferung zu überprüfen
- Unsere Produkte analysierst und bewertest Du auf mögliche Schwachstellen hinsichtlich ihrer mechanischen, physikalischen und chemischen Eigenschaften
- Enger Austausch mit den Bereichen Category Management, Vertrieb und externen Behörden
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bestenfalls mit einer Weiterbildung im Bereich Qualitätswesen
- Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrung im Qualitätswesen sammeln
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel
Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.
- Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell und der Option auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Die Möglichkeit, Dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen und erfolgreichen Unternehmen
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
- Moderne Büroräume inklusive neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische
- Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
- Gute S-Bahn Anbindung
