Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut.
Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love.
An unserem Standort in Tettnang am Bodensee suchen wir Sie als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Kennziffer: 2024-3056
- Abwicklung aller operativen Aufgaben innerhalb der Personaladministration u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Datenpflege in verschiedenen SAP-Modulen wie z.B. "Organisationsmanagement"
- Unterstützung bei der Verwaltung und Pflege der e-Personalakten
- Unterstützung im gesamten Recruitingprozess
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den jeweiligen Schnittstellen (u.a. Entgeltabrechnung)
- Verantwortung für die allgemeine Büroorganisation und Terminkoordination
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Erfahrungen im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie evtl. dem SAP-HR System
- Kenntnisse über die Grundprozesse im Personalmanagement
- Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Englische Sprachkenntnisse
- Unsere Produkte fördern Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, indem sie Ressourcen schonen und nicht für militärische Zwecke eingesetzt werden
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Stundenkonten und Homeoffice
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
- Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängige Unternehmensprämie
- ifm-Lernfabrik für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten sowie Bikeleasing
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung für eine sorgenfreie Zukunft
- Vereinfachte Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit zuverlässiger Kinderferienbetreuung (bis zu vier Wochen im Jahr)
