Software-Entwickler (m/w/d)
Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development.
Programmieren ist deine Leidenschaft und du möchtest an spannenden IT-Projekten arbeiten? Du suchst ein technikaffines Unternehmen, das dich langfristig fordert und fördert? Dann verstärke unser Team an unseren Standorten Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Koblenz, Düsseldorf, Garching bei München, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote.
- Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller kundenspezifischer Fachanwendungen im Backend basierend auf SpringBoot / Jakarta EE mit Java, .NET Core mit C# oder Python bzw. alternativ im Frontend in Angular, React, Vue.js oder Blazor
- Bereitstellung der Lösung auf Azure, AWS oder in Kubernetes Clustern
- Auswahl geeigneter Technologie Stacks, Erstellung von Anforderungsanalysen sowie Konzeption und Umsetzung von Software-Komponenten
- ganzheitliche Verantwortung im gesamten Software Development Life Cycle
- Entwicklung nach agilen Methoden wie SCRUM oder Kanban sowie mit innovativen und neuen Technologien unter Zuhilfenahme von AI-Entwicklungsmethoden
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, aus dem MINT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung sowie Programmierkenntnisse in einer der oben genannten Sprachen und Frameworks
- gute Kenntnisse im Web-/Cloud Umfeld, z.B. HTTP(S), REST, GIT, CI/CD, Container Orchestrierung, Infrastructure as Code (IaC) sowie im Umgang mit Cloud-Plattformen, idealerweise AWS oder Azure, wünschenswert
- Kenntnisse in Cloud-Technologien und Container-Plattformen sind von Vorteil
- großes Interesse am Erlernen neuer und moderner Techniken und Themen sowie eine analytische Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen
Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B.
- hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
