Die internationale KNAPP-Gruppe - mit nunmehr über 7000 Mitarbeitern und 65 Standorten weltweit - ist spezialisiert auf individuelle, intelligente Automatisierungslösungen für Logistik, Intralogistik und Produktion.
Ob kleines Start-up oder multinationaler Konzern – zahlreiche Unternehmen aus der ganzen Welt vertrauen auf unsere Kompetenz. Kundennähe ist uns sehr wichtig.
Die KNAPP Deutschland GmbH, ist die deutsche Vertriebs- und Service-Niederlassung der KNAPP AG mit Hauptsitz in Heusenstamm bei Frankfurt /Main.
Wir suchen Kolleg:innen, die unseren positiven KNAPP-Spirit leben und weitertragen. Dazu zählen ein wertschätzender Umgangston, kreative Denkansätze, offen für Neues zu sein, mutige Entscheidungen zu treffen und eine zuverlässige Arbeitsweise. Als Techniker:in in einem Vor-Ort-Service-Team sicherst du schnell, lösungsorientiert und verlässlich den Anlagenbetrieb um Stillstände zu vermeiden und Betriebszeiten zu optimieren. Datenanalysen in unseren intelligenten Services maximieren Performance und steigern die Effizienz.
Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Für unseren Standort in Großbeeren bei Berlinsuchen wir dich als Teamplayer in einem großen Team, welches von einem Resident Site Manager vor Ort geleitet wird.
- Instandhaltung der Förder- und Lagertechnik (elektrisch/mechanisch) im 3-Schicht-Betrieb auch am Wochenende mittels Inspektionen, Wartung und Instandsetzung
- Unterstützung des Kunden im Anlagenbetrieb inklusive Störungsbehebung
- Deine technische Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise schon Erfahrungen in deinem Beruf oder direkt im Instandhaltungsbereich gesammelt
- Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Wertschätzung, Kreativität, Offenheit, Mut und Zuverlässigkeit. Das trifft alles auf dich zu? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Attraktive Vergütung der Schichtarbeit mit Zuschlägen und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub
- Gute Arbeitsorganisation, kollegiales Arbeitsklima und eine moderne Ausstattung des Teams
- Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt
- Dienstfahrradleasing - JobRad
- Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits
- Gute Verkehrsanbindung sowie eine hochmoderne Arbeitsstätte
- Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen
- Individuelle Entwicklungsperspektiven in unserem Unternehmen
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