Schlaf, Kindlein schlaf – Werde der Held zahlreicher Eltern. Dein zukünftiger Arbeitgeber ist Teil eines der
größten Medienunternehmen Deutschlands. Dabei sind die knapp 90 Mitarbeiter auf die
Entwicklung von Netzwerkplattformen spezialisiert. Nach bereits zwei eigens gebauten und gehosteten Online-Plattformen wird nun eine dritte Plattform mit TypeScript und Angular15 entwickelt. Diese wird Eltern dabei helfen, eine kompetente und behütete Kinderbetreuung sicherzustellen. Du hast Lust ein neues Produkt von Anfang an zu entwickeln? Dann bewerbe Dich noch heute als
Frontend Entwickler (m/w/d) wahlweise an einem der Standorte in Berlin, Augsburg, Hamburg, Ingolstadt, Düsseldorf oder Stuttgart.
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
- Entwicklung der neuen Plattform und Mitgestaltung des Micro Frontends mit JavaScript/ TypeScript, HTML5, CSS3 und Angular15+
- State Management mit dem Angular Store, NgRx sowie reaktive Programmierung mit RxJS
- Entwickle neue Features inklusive Testing und Code Reviewing (mit Karma, Jasmine, JUnit)
- Im 14-tägigen Sprint-Zyklus arbeitest Du aktiv mit und beteiligst Dich am ausführlichen Deployment
- Gib Dein Know-How weiter und profitiere von dem Wissen Deiner erfahrenen Kollegen
- Als Softwareentwickler hast Du mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit JavaScript/TypeScript gesammelt
- Erfahrungen im Frontend mit modernen Angular Webanwendungen
- Idealerweise Erfahrungen mit dem Angular Store, NgRx und RxJS
- Für den Austausch mit Deinem Team sind fließende Deutschkenntnisse erforderlich
- Ein Fixgehalt von bis zu 85.000 EUR brutto/Jahr je nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Deine Lebensumstände erfordern ein Teilzeitmodell? Kein Problem, es gibt die Möglichkeit eines Teilzeitmodells (ab 32 Stunden pro Woche), sodass Du die Arbeit an Deine Lebenssituation anpassen kannst
- 2 Tage in der Woche trifft sich das gesamte Team im Büro und die restlichen 3 Tage arbeitest Du aus dem Homeoffice
- Auf Wunsch arbeitest Du 2 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland (Workation)
- 28 Urlaubstage mit der Möglichkeit bis zu 20 zusätzlichen (unbezahlten) Urlaubstagen jährlich
- Nutze das 14-tägige Tech-Lunch, um Dich mit Deinen Kollegen zu vernetzen und Erfahrungen auszutauschen
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