Scrum / Agile Coach (m/w/d)

andrena objects ag • Other • Karlsruhe, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Mannheim, Köln • 3m ago

Wir sind Anhänger erstklassiger Software und gehören zu den Pionieren der Agilität in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch.

Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte
Steuerung und Begleitung agiler Transitionen in Organisationen
Zusammenarbeit mit dem Management
Begleiten neuer und bestehender Entwicklungsteams beim Einführen, Etablieren und Optimieren von Scrum
Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung
Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken
Ausbildung und Mentoring neuer Mitarbeiter (m/w/d) und Scrum Master (m/w/d)
Präsentation von Vorträgen auf Konferenzen und User Groups
Durchführen von Trainings für Kunden

Langjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung agiler Methoden (z.B. als Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte
Erfolge in der Einführung agiler Methoden und Scrum
Background in der Softwareentwicklung von Vorteil
Scrum Master Zertifizierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit, Vertrauen und Bindungen zu agilen Teams und zum Management aufzubauen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Branchenübergreifende IT-Projekte, z.B. aus der Automobil-, Finanz- oder Energiebranche
Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten in Absprache mit Deinem Projektteam
Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
Permanente Aus- und Weiterbildung
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien - andrena gehört andrenas
Technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch

Für Deinen Einstieg bei andrena tun wir einiges: Dein erster Arbeitstag startet mit einem Fortbildungsprogramm, das Dich abhängig von Deinen Erfahrungen on the job begleitet. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Dich intensiv dabei, dich einzuarbeiten. In den Communities of Practice kannst Du Dein Wissen vertiefen, aber auch weitergeben und weitere Kontakte knüpfen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung ist ein umfangreiches Zeitbudget vorgesehen. Attraktives Equipment wie Notebook und Smartphone kannst Du auch privat nutzen. Wir verbinden das Nützliche mit dem Angenehmen: Unsere Kicker-Tische sowie regelmäßige kostenfreie Events wie Bergtouren, Familienfeste, Spieleabende, Betriebsausflüge und Sportevents sind bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr beliebt und stärken den Zusammenhalt.

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