Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden.
Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Der Gast steht für Sie im Mittelpunkt und Sie tun Ihr Bestes, die kleinen wie auch die großen Wünsche zu erfüllen
- Sie haben Ihre Fühler überall und sorgen gemeinsam mit dem Director of Rooms für geschmeidige Abläufe am Front Desk, im Housekeeping und im Technik Bereich
- Regelmäßig analysieren Sie die Gästezufriedenheit, die P&L und setzen entsprechende Impulse für neue Rooms Aktionen und Konzepte
- Das Haus ist voll, die Beine müde – doch Sie motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen
- Sie unterstützen bei der Erstellung und Einhaltung des Budgets, einer fairen Dienstplangestaltung sowie die Optimierung unserer Standards und Prozesse
- Der Rooms Bereich ist Ihr Ding und Ihr Herz schlägt für die Hotellerie? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
- Sie haben das Talent, andere von Ihren Ideen zu begeistern und denken in neuen, kreativen Ansätzen
- Als absolutes Koordinationstalent halten Sie stets die Fäden in der Hand und bewahren auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf
- Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln und das gemeinsam mit Ihrem Team
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie und haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen als Abteilungsleiter in der gehobenen Hotellerie im Rooms Bereich gesammelt
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
- Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
- Jobticketzuschuss
- JobRad- Angebot
- Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
- Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
- Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
- Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Team-Bistro
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
