Über Kempinski
Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Vorbereitung des Postens für den Service / Mise en Place
- Kochen und Anrichten von Gerichten
- Organisation des Arbeitsplatzes, der Lager und Kühlhäuser
- Unterstüztung bei der Annahme und Kontrolle von Waren
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin wünschenswert
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Freundlichkeit und natürliche, herzliche Ausstrahlung
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Kreativität und Leidenschaft für die Hotellerie
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen
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Top Arbeitgeber 2023, ausgezeichnet durch den Rolling Pin
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Der Arbeitgeber Deiner Wahl: Kempinski wurde 2021 und 2022 als World's Best Employer ausgewählt (Forbes Liste)
- Individuelle Arbeitsmodelle
- Faires Gehalt + freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, unbefristete Verträge, Wertschätzung der Betriebstreue
- Monatlicher Zuschuss zum Kauf von neuen Messern
- Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen
- ZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc.
- ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities.
- 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage
- Zahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe
- Mitarbeiterunterkünfte verfügbar. Ab Dezember 2022 Ersteinzug in neugebautes, modernes Mitarbeiterhaus
- Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärztin
- Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice
- Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände
