WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als In Service Support (ISS) Manager (m/w/d), übernehmen Sie die Planung und Steuerung von Serviceverträgen (national/international) für den Bereich After Sales. Hierbei haben Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen. Sie sorgen somit für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Servicegeschäfts hinsichtlich Ersatzteile, Dienstleistungen und Reparaturen.
Ihre weiteren Aufgaben:
Fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams im Themengebiet ISS
Akquise, Erstellung und Verhandlung von Serviceverträgen in Abstimmung mit dem Projektteam
Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten im In- und Ausland für militärische und zivile Kunden (m/w/d)
Planung und Steuerung der am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Unterauftragnehmer
Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen, Unterauftragnehmern und Kunden (m/w/d)
Konzeptionierung und Organisation von Kundenschulungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar, alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftsliches Bachelorstudium im Bereich BWL, Logistik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von militärischen Serviceverträgen
Umfangreiche militärische Branchenkenntnisse sowie Kenntnisse von Servicekonzepten
Gute SAP/ERP und Confluence/JIRA Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
Selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Organisations-, Teamführungs- und Kommunikationsfähigkeit
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
