Sachgebietsleitung Grundsatz / Recht und stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart • Other • Stuttgart • 6h ago

Sachgebietsleitung Grundsatz / Recht und stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.05.2025 und unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet Grundsatz und Recht in der Dienststelle Gehalt, Personalkosten und LCC bereitet die Umsetzung aller gehaltsrelevanten Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart unter Berücksichtigung tariflicher und rechtlicher Aspekte für die Gehaltsabrechnung vor. Das Sachgebiet ist als eines von vier Sachgebieten integriert in die Dienststelle Gehalt, Personalkosten und Lohnsteuer Competence Center (LCC) mit insgesamt ca. 70 Mitarbeitenden.

Sie leiten das Sachgebiet mit aktuell fünf Mitarbeitenden und entwickeln und fördern diese stärkeorientiert weiter
Sie übernehmen die Vertretung der Dienststellenleitung
Sie sind verantwortlich für die rechtssichere und zeitnahe Abwicklung und Umsetzung aller Änderungen in der Gehaltsabrechnung, insb. im Tarifrecht, Besoldungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, in der Zusatzversorgung und bei Pfändungen
zu Ihren besonderen Aufgaben zählen das Erkennen und das Sensibilisieren für die oben genannten Änderungen und die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Dienststelle
die Begleitung von städtischen Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Abrechnungsbereich gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie führen den komplexen Schriftwechsel mit Rechtsanwält/-innen, dem städtischen Rechtsamt sowie anderen Behörden und Institutionen im Zusammenhang einzelner Beschwerde- und Klagefälle

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom) im Studiengang Public Management bzw. die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
bewerben können sich auch aufstrebende Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich
hohe Sozialkompetenz und Empathie für die Mitarbeitenden
strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
Kreativität, Gestaltungswillen und Lösungsorientierung
gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

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