Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003I39
Präsentationen und statische Excel-Tabellen waren gestern. Unser Ziel ist es, mit der Einführung digitaler Lösungen, maßgeschneiderten Apps und innovativen Technologien, wie Power BI, unsere Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten – und damit den Weg für die digitale Transformation zu ebnen.
Unser Team gestaltet die After-Sales Prozesse des Ersatzteilwesen innerhalb Powertrain. Dabei sind wir verantwortlich für die Definition der Ersatzteile, in Abstimmung mit unseren Prozesspartnern.
Als Teil unseres dynamischen Teams wollen wir gemeinsam mit Dir unsere Prozesse und digitalen Entwicklungen auf das nächste Level bringen. Deine Aufgabe ist es, Optimierungspotenziale zu identifizieren und Möglichkeiten der Digitalisierung und Automatisierung umzusetzen.
Mit Deinem Beitrag prägst Du die digitale Transformation in unserem Bereich entscheidend mit.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Entwicklung und Pflege von Power BI-Dashboards, die sowohl operativen Teams als auch dem Management Entscheidungsgrundlagen liefern
- Integration und Verknüpfung verschiedener Systeme und Datenquellen durch eigenständige Programmierung
- Implementierung von Verknüpfungen und Automatisierungen, um repetitive Aufgaben zu minimieren und wertvolle Ressourcen freizusetzen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Datenstrukturen und Reporting-Methoden
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Automatisierung
- Studiengang der Fachrichtung Data Science, Wirtschaftsinformatik, oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Data Science, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erfahrung mit Programmierung, Datenaufbereitung, Datenauswertung und Datenvisualisierung
- Sehr gute Kenntnisse der gängigsten Tools der Microsoft PowerPlattform (Power BI, PowerAutomate, Power Apps)
- Interesse und erste Erfahrungen mit generativer KI und deren Anwendungen, z. B. in der Textgenerierung, der Mustererkennung oder der Entwicklung intelligenter Automatisierungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Leidenschaft für Datenanalyse, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Strukturierte und analytische Denkweise mit einem Auge für ansprechende Visualisierungen
- Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
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