Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für ein gemeinsames Ziel ein: den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt.
Unser umfassendes Portfolio – von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen – ermöglicht es unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.
Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern bieten wir ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das an der Spitze der Technologie steht und echte Veränderungen bewirkt, bist du bei uns genau richtig! Wir fördern deine Talente und unterstützen dich dabei, sie optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
HIMA GROUP – WHERE TALENT MEETS TECHNOLOGY
Together, we are creating the future of digital safety.
In Zusammenarbeit mit der Technischen Redaktion und anderen Fachabteilungen wirst Du:
- Terminologie Bestände evaluieren
- Ein Konzept ausarbeiten zur effizienten Bereinigung der Terminologie Bestände
- Terminologie recherchieren und den Fachabteilungen zuordnen
- Bei der Entwicklung eines Terminologie Leitfadens unterstützen
- Bei der Entwicklung von Terminologie Workflows unterstützen
- Die Pflege freigegebener Terminologie Bestände übernehmen
- Prozesse weiterentwickeln und dokumentieren
- Studium in der Fachrichtung Technische Redaktion, Terminologie, Translation, Sprachtechnologie, Linguistik oder vergleichbare Studiengänge
- Verständnis und Interesse an Sprache, Linguistik und Terminologie Arbeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse in MS Office, Across und MemoQ
- Fließend in der deutschen Sprache und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
- Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Praxisorientiertes Onboarding
- Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
- Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
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