Application Managerinnen / Application Manager für Software Verfahren (m/w/d)
Kennziffer: BVA-2024-197-IT
Bewerbungsfrist: 20.01.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt: 3.895,33 bis 5.975,19€ brutto
Laufbahn: Gehobener Dienst
Bewertung: E 10 bzw. E 11 TVöD / A 9g–A 11 BBesO
Ort: Köln
Online-Informationsveranstaltung: am 14.01.2025 um 17 Uhr, Link: t1p.de/mkfmk
Du möchtest einen bedeutenden Beitrag für Deutschland und die EU leisten? Digital-First ist für Dich mehr als eine Phrase? Fachlich und technisch hochkomplexe IT-Anwendungen fordern Dich heraus? DevOps, NoSQL, Kubernetes, AngularJS, Continuous Integration, aber auch klassische Java-Webanwendungen sind für Dich keine Fremdwörter? Du übernimmst gerne Verantwortung für Dein Handeln?
Dann komm zu uns ins Bundesverwaltungsamt (BVA) und unterstütze uns bei dem Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung der vielfältigen Anwendungen, die wir im Bereich der öffentlichen Sicherheit betreuen. Dazu gehören Systeme zur Stärkung der Schengener Außengrenzen und Unterstützung der Smart-Borders-Initiative der EU.
Wir arbeiten in Teams von 3 bis 10 Personen, die großen Wert auf gute Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung legen. Dabei nutzen wir gängige agile Tools wie Scrum- und Kanban-Boards sowie Daily Stand-ups. In den agilen Routinen übernimmst Du die Rolle der Application Managerin / des Application Managers für unsere komplexen Softwareverfahren und trägst schnell Verantwortung für eine oder mehrere IT-Anwendungen. Darüber hinaus wirst Du überrascht sein, welche modernen Technologien bei uns zum Einsatz kommen, wie viel Du gestalten und verantworten kannst und wie viel Du bei uns lernen kannst.
- Du treibst die technische Weiterentwicklung Deiner IT-Anwendung(en) voran
- Du verantwortest die Integration in die Infrastruktur des BVA, auch indem Du Dich (an der Linux-Konsole) um das Deployment in die verschiedenen Testumgebungen kümmerst
- Du bist die Schnittstelle zu den externen Entwicklungsdienstleistenden und Testpersonen
- Du tauschst Dich regelmäßig mit Teammitgliedern, dem IT-Betrieb und den Product Ownern aus dem Fachbereich aus
- Du planst und überprüfst die Releases Deiner Anwendungen
- Du konzipierst Effizienztests und stellst die nichtfunktionalen Anforderungen, insbesondere der IT-Security, Deiner Anwendung(en) sicher
- Du analysierst und behebst Fehler im Team und kommunizierst als Third-Level-Support mit Anwendenden und Stakeholdern
- Du behältst die Produktreife Deiner Anwendung(en) stets im Auge, z. B. bezüglich Hardware-Sizing oder Technologie-Stack, und hilfst uns bei der Transformation hin zu neuen Technologien und Vorgehensweisen
Voraussetzungen:
- Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen:
- eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) oder
- einen Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) in einer Fachrichtung der Informatik oder
- einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit Berufserfahrung bzw. Kenntnissen in der agilen Softwareentwicklung oder
- mehrjährige Berufserfahrung, Fertigkeiten bzw. Kenntnisse in der Softwareentwicklung, z. B. in der Programmiersprache und Entwicklungsplattform Java, oder sehr gute Kenntnisse in Linux, Datenbanken oder DevOps
- Du hast idealerweise gute Englischkenntnisse bzw. Du bist bereit, diese aufzubauen
- Du besitzt die Bereitschaft, Dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen
- Du bist bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) (t1p.de/Sicherheitsueberpruefung)
Von Vorteil:
- Deine Kenntnisse in agilen Projekten, u. a. nach Scrum oder Kanban sowie in Jira / Confluence
- Bis zu 80 % Homeoffice möglich
- Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6–21 Uhr
- Erstattung von Umzugskosten
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
- DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
- Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen / Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
- Zulagen- / Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich
- Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
- Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits
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