Referent Einkaufsprozesse, -tools und -systeme (m/w/d) - Schwerpunkt IT Einkauf

Radeberger Gruppe KG • Other • Frankfurt • 7h ago

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.
Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.
Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Referent Einkaufsprozesse, -tools und -systeme (m/w/d) - Schwerpunkt IT Einkauf

Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben – Die Recherche, Auswahl und Betreuung von regionalen, nationalen sowie internationalen Lieferanten mit ergebnisverantwortlicher Führung der Warengruppe IT- Einkauf (Hardware, Software und Dienstleistungen) sowie die Bearbeitung von Bestellanforderungen (BANF) und die operative Bestellabwicklung in SAP fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Dabei überprüfen Sie kontinuierlich die Lieferantenauswahlkriterien mit den Einkaufsbereichen und sorgen für eine Verankerung dieser in den Einkaufsprozessen (z.B. Lieferantenbewertung). Daneben erarbeiten und implementieren Sie ein aussagekräftiges Einkaufsberichtswesens (z.B. SAP-Analysis).
Sie übernehmen Verantwortung – Sie sind für die Betreuung (Key-User) und Weiterentwicklung der bestehenden Systeme (z.B. Vertragsmanagement, Bonitätsprüfung, Beschaffungsmarktplatz, EcoVadis, Prewave, usw.) im Beschaffungsprozess verantwortlich.
Sie schauen genau hin – Sie stellen die Verfügbarkeit von CSR Lieferantendaten im Kontext vom LkSG - Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz sicher und sorgen dafür, dass für den Einkauf relevante Rechtsdokumente (z.B. SCoC, AGBs) regelmäßig überarbeitet werden sowie den Lieferanten bekannt sind.
Sie bieten einen professionellen Service – Sie erarbeiten eigenständig Trainingsinhalte zur Etablierung und Verbesserung unserer Prozesse und führen Trainings für Einkaufsmitarbeiter, andere Fachbereiche als auch für Lieferanten durch. Dabei sind Sie kompetenter Ansprechpartner und Schnittstelle zu den internen Fachbereichen (insbesondere der IT) und vertreten die gemeinsamen Interessen im Einkaufsverbund in der Oetker-Gruppe.
Sie verbessern unsere Abläufe – Sie wirken aktiv in Projekten zur Optimierung von Einkaufsprozessen und -strategien mit und koordinieren einkaufsrelevante sowie fachbereichsübergreifende Projekte im Umfeld des Beschaffungsprozesses. Hierfür bauen Sie sich ein crossfunktionales internes und externes Netzwerk mit Best Practice Ansätzen, Trends und neusten Entwicklungen zum Thema Prozesse, Tools und Systeme im Einkauf auf.

Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (gerne mit Schwerpunkt Beschaffung) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Ihre Erfahrung – Erste Berufserfahrung im Einkauf und Prozessgestaltung, idealerweise im Bereich FMCG ist ein klarer Vorteil. Grundkenntnisse zum Thema ESG sowie geltenden und zukünftigen Gesetzen (LkSG) / Regelungen (EU-Taxonomie) sind wünschenswert. Projekterfahrungen im Bereich der Prozessgestaltung und in gruppenweiten Projekten runden Ihr Profil ab.
Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch hohe konzeptionelle Fähigkeiten, eine ausgeprägte analytische Kompetenz, Kreativität sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie geografisch mobil für Lieferantenbesuche im In-/Ausland bspw. im Rahmen von On-Site Audits.
Ihr Know-how – Gute MS-Office-Kenntnisse, fundierte SAP-MM Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse bringen Sie mit.
Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle - Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Betriebsrestaurant - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Parkplätze - Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.