Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
- Sicherstellung des stabilen und kosteneffizienten Betriebes der EAM IT-Plattformen Microsoft 365 und Power Platform
- Kontinuierliches Monitoring der Bereitstellung neuer Plattform-Funktionalitäten durch die Hersteller
- Bewertung neuer Funktionalitäten anhand der EAM-Anforderungen und der IT-Strategie
- IT-Dienstleistersteuerung beim Betrieb der Plattformen und bei der Einführung neuer Funktionalitäten
- Aneignung und Aktualisierung von Prozesswissen für relevante EAM-Geschäftsprozesse
- Entwicklung und Vorantreiben von innovativen Lösungen auf den beiden Plattformen
- Unterstützung des Lizenzmanagements und der IT-Security für die beiden Plattformen
- Mitarbeit in IT-Projekten
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Projektmanagement wie z. B. Prince II wünschenswert
- Grundkenntnisse im Bereich Cloud und/oder Modern Work Plattformen
- Veränderungsbereitschaft
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Präzise und strukturierte Vorgehensweise
- Innovationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
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