GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.
Ihre Aufgaben:
- Vielfältige Beratung & Schnittstellenarbeit: Unterstützen Sie Fach- und Führungskräfte zu Themen wie Warenursprung, Zollfreiheit, Präferenzregelungen und Tarifierung. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu Zollbehörden und Handelskammern.
- Präzise Kalkulationen: Führen Sie präferenz- und handelsrechtliche Ursprungsberechnungen durch und setzen Sie neue Gesetzesvorgaben sicher um.
- Datenmanagement: Aktualisieren und pflegen Sie zollrelevante Stammdaten in unseren SAP ERP- und GTS-Systemen.
- Dokumentenmanagement: Anfordern und Verwalten von Lieferantenerklärungen, Ursprungszeugnissen und -nachweisen.
- Compliance & Gesetzeskonformität: Sicherstellen der Einhaltung von Rechtsvorschriften und Verordnungen im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht.
- Ansprechpartner: Sie kommunizieren souverän mit Lieferanten, Kunden, Zollbehörden und der IHK.
- Teamarbeit: Übernehmen Sie bei Bedarf Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Außenwirtschaft-Teams.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse im Zollbereich/ Warenursprungs- und Präferenzrecht.
- Sicherer Umgang mit SAP ERP- und GTS-Systemen sowie MS Office.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Starkes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und hohe Serviceorientierung.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Unbefristeter Vertrag und 30 Urlaubstage.
- Moderne Benefits: Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung.
- Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen.
- Kulinarische Highlights: Eine moderne Kantine mit abwechslungsreichen und qualitativ hochwertigen Speisen.
- Teamkultur: Kollegiales, hilfsbereites Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: In einem etablierten und innovationsgetriebenen Unternehmen.
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Dann werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der mechanischen Trenntechnik!
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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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