Acquisition Manager (m/w/d)

Action Deutschland GmbH • Other • Stuttgart, Berlin • 14h ago

…eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.500 Filialen in zwölf Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.

Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +200 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 500 eröffneten Filialen und über 12.000 Mitarbeitenden.

Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Sie für unseren Immobilienbereich als Acquisition Manager (m/w/d).

Als Acquisition Manager (m/w/d) sind Sie Teil der Real Estate Abteilung in Deutschland und berichten direkt an den Head of Expansion Cities. Der Hauptfokus liegt auf der Akquise neuer Standorte in der jeweiligen Großstadt. Sie bewerten Standorte, verhandeln Mietpreise und -verträge von potentiellen Filialen zu den besten (finanziellen) Konditionen in Übereinstimmung mit unserer Expansionsstrategie.

Der tägliche Aufgabenbereich umfasst unter anderem:

Recherche, Analyse, proaktive Bearbeitung des Immobilienmarktes Ihrer Großstadt
Identifikation und Akquise von potenziellen Action Filialen
Besichtigung, Vorauswahl und Präsentation potentieller Standorte
Verhandlung bis zur Unterschriftsreife mit externen Vertragspartnern über Mietverträge und technische Bedingungen (Logistik, Bau)
Überwachung der Bedürfnisse und Anforderungen der Organisation in Bezug auf Logistik, Store Operations, Recht und Bau und Umsetzung von der Suche bis zur Abschlussverhandlung
Kommunikation und Abstimmung mit den internen Abteilungen Legal, Store Design, Support und Construction
Initiierung, Pflege und Erweiterung der Kontakte zu relevanten externen Parteien (z. B. Projektentwickler, Behörden)

Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft oder ein immobilienspezifisches Studium) oder eine vergleichbare Ausbildung im Immobilienbereich
Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich Retail und Real Estate
Ausgeprägte Hands-on Mentalität und hohe Akquisestärke
Vorhandenes Netzwerk im Immobilienmarkt
Kommunikationsstärke mit internen und externen Parteien
Mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung von Mietverträgen
Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit
Gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS Office Kenntnisse

Fixgehalt sowie erfolgsabhängige und individuelle Bonuszahlungen
Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten in der jeweiligen Region
Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt

Ihr Onboarding

Willkommen bei Action: Zunächst lernen Sie unser Herzstück kennen: Unsere Action Filiale! Neben dem Verstehen der Store-Prozesse, kennen Sie im Anschluss die Anforderungen für eine erfolgreiche Filiale und die Auswahl der Standorte.
Weiter geht´s mit dem Kennenlernen der Ansprechpartner aus den verschiedensten Fachbereichen – sowohl für Ihre persönliche Orientierung als auch für Ihren Verantwortungsbereich.
On the Road! Mit den Kollegen im „Daily Business“ auf Tour, oder auch mal direkt im LKW.
Reiselust? Bereits im Onboarding lernen Sie die Kollegen aus den europäischen Nachbarländern oder auch aus unserem Headquarter in der Niederlande kennen.
Während der Real Estate Meetings tauschen Sie sich mit allen Divisionen unseres Real Estate Teams aus und lernen die Ansprechpartner der Fachbereiche kennen (Legal, Store Design, Projektmanagement, Process Coordination, Store Facility).
Startklar! Sie übernehmen Ihre eigene Region.
Wie geht es weiter? Feedback-Gespräche, regelmäßiger Austausch und eine offene Kommunikationskultur leben wir nicht nur während des Onboardings.

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