Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job, nach etwas wirklich Sinnvollem und Lohnenswertem? Dann sind Sie bei Sysmex Europe SE genau richtig. Als regionaler Hauptsitz für die EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) widmet sich unser Unternehmen der Bereitstellung von Produkten, die für die Gesundheitsversorgung der Menschen weltweit unverzichtbar sind.
Wenn Sie diese Möglichkeit anspricht, kommen Sie zu uns als
Lean Process Analyst (f/m/x)
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Zusammenarbeit mit Process Ownern und Fachexperten um Geschäftsprozesse mithilfe von Lean-Methoden zu analysieren, zu dokumentieren und zu optimieren. Identifizieren von Prozessineffizienzen, Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen und Begleitung der Organisation bei Prozessverbesserungen.
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Funktion als interner Berater für Prozessmanagement, der eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen erleichtert.
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Übernahme der Verantwortung für die Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer digitaler Lösungen, mit Schwerpunkt auf Prozessautomatisierung und digitaler Transformation.
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Leitung und Steuerung aller Projektphasen – einschließlich Design, Aufbau, Test und Implementierung – in einer agilen Umgebung, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
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Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen zu Geschäftsanforderungen und Zielbetriebsmodellen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachteams.
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Technisches Management und Unterstützung von RPA-Technologien (Robotic Process Automation), in enger Zusammenarbeit mit IT-Teams und Prozesseigentümern, um eine erfolgreiche Implementierung und Wartung sicherzustellen.
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen (Lean-Ansatz), im Anforderungsmanagement und im Projektmanagement
- Fundierte Erfahrung in der Prozessautomatisierung sowie Vertrautheit mit RPA-Tools wie UiPath, Power Automate oder ähnlichen Plattformen
- Nachgewiesene Affinität zu digitalen Lösungen, gepaart mit einer proaktiven, selbstlernenden Denkweise
- Nachweisliche Fähigkeit, Ideen einzubringen, lösungsorientiert zu arbeiten und Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen
- Hohe Motivation, Engagement und praxisorientierter Ansatz mit exzellenten Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Wir sind eine aufstrebende Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis bilden für die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Sysmex.
- Kultur & persönliche Weiterentwicklung
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein soziales Miteinander, Arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld, individuelle Förderung durch unser HR People and Culture Development Team, After Work-Events - Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell (60% mobiles Arbeiten, 40% vor Ort), 30 Urlaubstage (bei einer 5 Tage Woche) - Zusätzliche Leistungen
Corporate Benefits, Unterstützung bei Umzug, Zuzahlung zum vielfältigen Mittagsangebot in unserer Kantine - Gesundheit & Wohlbefinden
Eigenes Fitnessstudio, vielfältiges Angebot an Sportkursen, Massagen, betriebsärztliche- und psychologische Betreuung, Arbeitsplatzbrille, allgemeines Gesundheitsmanagement - Mobilität
kostenfreie Parkplätze, Job-Rad-Leasing - Gesellschaftliche Verantwortung
Diverse Möglichkeiten, sich in verschiedenen Nachhaltigkeits- und Wohltätigkeitsinitiativen zu engagieren, klimafreundlicher und wertschätzender Umgang mit Ressourcen
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