Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.
Wir suchen für die Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / IT, Sachgebiet Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
IT-Administrator*in in der Servicegruppe IT Security (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
- Mitarbeit beim Design komplexer IT-Sicherheitsinfrastrukturen mit Komponenten verschiedener Hersteller
- Konzeption und Leitung sicherheitsrelevanter Aspekte in Access Governance und Identity Management
- Planung, Umsetzung und Überwachung von Auf-/Umbau-Maßnahmen in der IT-Sicherheit
- Betrieb, Wartung und Monitoring von IT-Security-Lösungen und SIEM-Tools
- Auswertung von Monitoring-Daten und Einleitung notwendiger Maßnahmen für Incident Response
- Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen und Unterstützung bei internen Audits und forensischen Aufgaben
- Service Level Management und Betreuung von Dienstleistungspartnern
- Beratung zu Sicherheitsaspekten in (Teil-)Projekten
- Erstellung BSI-konformer Dokumentation, Mitarbeit an Sicherheitskonzepten und Security Awareness
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Abgleich mit aktueller Konfiguration
- Durchsetzung von Nutzungsrichtlinien
- Bachelor in Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen
- idealerweise Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit von branchenüblichen Anbietern wie bspw. BSI, CompTIA, ISACA, ISC²
- solide Kenntnisse in Implementierung und Betrieb von IT-Security-Lösungen verschiedener Hersteller
- belastbare Expertise in IT-Security oder hohe Fortbildungsbereitschaft
- Teamfähigkeit, analytisches Denken, adressatengerechte Kommunikation und Führerschein Klasse B
- aufgeschlossenheit für Veränderungen und gute Auffassungsgabe für neue Themen
- Bereitschaft zur spezialisierten Weiterentwicklung des eigenen Wissens und Erfahrungsschatzes
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten, auch abteilungsübergreifenden Team
- verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)
- mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen
- Dienstradleasing sowie Angebote der Gesundheitsförderung
- und vieles mehr
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