Abteilungsleiter*in Abteilung Genreportfolio und Planung

ZDF • Other • Mainz • 1d ago

Du willst den Informations-, Gesellschafts- und Sportprogrammen des ZDF zum Erfolg bei allen Zielgruppen verhelfen und ein neues Team aufbauen? Als Leiter*in der Abteilung „Genreportfolio und Planung“ im Bereich „Genre- und Channelmanagement Information, Gesellschaft, Sport“ in der Direktion Audience organisierst du die Distributions- und Kommunikationsprozesse für aktuelle Sendungen, Politik-, Wirtschafts-, Gesellschafts- oder Geschichtsdokumentationen sowie Genres wie True Crime, Soziales und Sport. Du arbeitest mit am gerade entstehenden Portfolio-Prozess im ZDF. Dein neu entstehendes Team legt mit den redaktionellen Bereichen im FormatKompass die programmlichen Ziele fest. Du bist die Hauptansprechperson der Redaktionen zu allen Fragen rund um Planung und Distribution in den oben genannten Genres.

Wir bieten

Ihnen in der Abteilung Audience / Abt. Genreportfolio und Planung (IGS) in Mainz eine Beschäftigung als

Leitung der Abteilung „Genreportfolio und Planung"

Vollzeit (38.50 Std.)

Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Leitung der Abteilung „Genreportfolio und Planung“ mit den Genres Information, Gesellschaft und Sport
Formen eines neues Team, das plattformübergreifend denkt und arbeitet
Steuerung des FormatKompass-Prozesses mit den Redaktionen um programmliche und Reichweiten-Ziele festzulegen
Organisation aller Distributions- und Kommunikationsprozesse in den oben genannten Genres
Verantwortung der langfristigen- und strategischen (Vor-)Planung der Genreangebote für alle Ausspielwege
Mitwirkung am neuen Portfolio-Prozess im ZDF

Hochschulstudium (Master, Diplom) und/oder mehrjährige Berufserfahrung im journalistischen Arbeiten (idealerweise im News- und/oder Doku-Bereich), Affinität zum Sportbereich
Mehrjährige Erfahrung im Management von Social-Media-Angeboten
Erfahrung in den Bereichen Planung und Distribution
Hohes Verständnis von KPIs für lineare wie non-lineare Ausspielwege
Verständnis und Erfahrung mit Veränderungsprozessen in Organisationen
Erfahrung im Arbeiten mit datengestützten Analyseprogrammen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie sowie sehr hohe Dialog- und Kommunikationskompetenz

#gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit
eine Tätigkeit, mit der Möglichkeit aktiv zu einer informierten, unabhängigen und starken Gesellschaft beizutragen
attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung
ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität
ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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