Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003IJM
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit den Compliance-Bereich der Forschung und Entwicklung von Mercedes-Benz Cars kennenzulernen. Gerade bei den heutigen Herausforderungen in der Automobilindustrie zeigt sich, wie wichtig ein zielgerichtetes und dabei auch integres Handeln von Unternehmen ist. Hierbei verantwortet unser Team die Koordination und nachhaltige Implementierung von Compliance- & Integrity-Maßnahmen sowie die Bearbeitung querschnittlicher Governance-Themen, wie z. B. Arbeitsrecht, Kartellrecht und Exportkontrolle.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu einer sehr breiten, vielfältigen und auch abwechslungsreichen Werkstudententätigkeit. Neben den Themen Compliance & Integrity werden Sie uns auch bei cross-funktionalen Implementierungsprojekten in der Forschung und Entwicklung tatkräftig unterstützen.
Wir sind ein agiles Team, das entwicklungsübergreifende Projekte in Zusammenarbeit mit unseren interdisziplinären Partnern aus Controlling, Vertrieb, Einkauf, Produktion, Qualität, HR, Legal und IT steuert und koordiniert.
Ihren Aufgaben im Einzelnen:
- Eigenverantwortliche Übernahme von (Teil-)Projekten
- Vorbereitung, Organisation, Moderation und Nachbereitung von interdisziplinären Projektsitzungen
- Aktive Mitarbeit im Projektmanagement entwicklungsübergreifender Implementierungsprojekte
- Erarbeitung von Kommunikationskonzepten und Vorbereitung von Workshops und Schulungen
- Mitgestaltung von Richtlinien und Schulungsunterlagen
- Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen, u.a. für Leitungsgremien
- Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
- Persönliche Kompetenzen: Hohe Kommunikations-/Moderationsfähigkeit, Eigenmotivation, Engagement, visionäres und analytisches Denken, Kreativität
- Sonstiges: Projekt-/ Prozessmanagementkenntnisse
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
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