Die Vielfalt unserer mehr als 600 Mitarbeiter macht uns zu einer lebendigen Großfamilie. An vier Standorten sorgen wir täglich für einen reibungslosen Warenfluss unserer Kundschaft. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eben dieses familiäre Arbeitsumfeld. Gepaart mit stetig modernisierten Arbeitsplätzen, schaffen wir so die nötigen Rahmenbedingungen, damit sich Jeder entfalten kann und gemeinsam die gesteckten Ziele erreicht werden. Hierbei legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Karrierechancen. Das positive Feedback sowie die marginale Fluktuation unserer Mitarbeiter spiegelt dies wider. Willst auch Du ein Zahnrad in unserem logistischen Uhrwerk werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
- Übergeordnete Führung eines Mehrschichtbetriebs mit ca. 100 Mitarbeitern
- Koordination des gesamten Tagesvolumens, in Abstimmung mit den betroffenen Schichtverantwortlichen
- Überwachung und Steuerung von:
- Wareneingang
- Warenausgang und Versand
- Kommissionierung
- Lagerhaltung
- Prozessoptimierung und Weiterentwicklung in Abstimmung mit der Betriebsleitung
- Direktes Reporting an die Betriebsleitung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung der Mitarbeiter
- Konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe, mit allen an den Prozessen beteiligten Personen
- Gestandener, erfahrener Macher mit Lust auf Veränderung
- Logistik – Background
- Erfahrung im Umgang mit überwiegend gewerblichen Mitarbeitern
- Eine gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Sie selbstverständlich
- Erfahrung im Umgang mit Mehrschichtsystemen
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
- Gespür für die „besonderen“ Situationen, mit stets angemessener Kommunikation
- Rundum „ein Chef zum Anfassen“
- Fundierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Handlungsspielraum mit Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien
- Ein der Aufgabe entsprechendes Gehalt
- Die Vorzüge und Besonderheiten eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Entsprechend gute Entwicklungsmöglichkeiten
GIMED1_DE
