Sie sind auf der Suche nach einer Position, die Aufgaben unter freiem Himmel mit Bürotätigkeiten kombiniert? Willkommen im Sachgebiet Landschaft des Kreises Unna! Das rund 20-köpfige Team ist überwiegend in den Bereichen Landschaftsplanung, Eingriffsregelung sowie Jagd und Fischerei aktiv. Für die Landschaftsplanung suchen wir nun fachkundige Verstärkung, die mit Verhandlungsgeschick und einer ebenso selbstständigen wie teamorientierten Arbeitsweise überzeugt! Haben Sie Lust, bei uns einzusteigen?
Verstärken Sie den Fachbereich Mobilität, Natur und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Landschaftsarchitekt*in / Landschaftsplaner*in – Naturschutzmaßnahmen / Landschaftspflege
EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesG, unbefristet, Vollzeit, Arbeitsort: Bönen
- Naturschutzmaßnahmen aus den Landschaftsplänen des Kreises Unna umsetzen (z. B. Baumreihen, Kleingewässer, Raine und Säume), inkl. vorheriger Verhandlung mit den Flächeneigentümern
- Die Pflege der umgesetzten Naturschutzmaßnahmen koordinieren und betreuen
- Gehölzentfernungen beurteilen und erforderliche Maßnahmen im Rahmen der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung und des Artenschutzes festlegen
- Gewässerunterhaltungspläne aus naturschutzfachlicher Perspektive prüfen und beurteilen
- Erfolgreiches Studium: Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsentwicklung, Umweltplanung, Landschaftspflege, Landschaftsökologie o. Ä.
- Naturschutzfachliche Kenntnisse rund um Landschaftsbauarbeiten, insbesondere im Anlegen und Pflegen von Gehölzpflanzungen
- Vertraut mit dem Naturschutzrecht (Eingriffsregelung, Artenschutz) sowie dem Ausschreibungs- und Vergaberecht
- Routiniert im Umgang mit Standardsoftware wie MS Office, Ausschreibungssoftware und Fachanwendungen wie Geoinformationssystemen
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung gemäß LRKG für private Zwecke einzusetzen (Nutzung des Fuhrparks auch möglich)
- Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
- Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
- Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
- Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
- Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Verstärken Sie unser Team
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).
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