Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Das derzeit fünfköpfige Team "Softwareentwicklung Kryptosysteme" beschäftigt sich aktuell mit Themen rund um die Berechnung und Bereitstellung von Sicherheitswerten in modernen Zahlungssystemen und sucht deine Unterstützung an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main oder Hamburg als JAVA-Developer (m/w/d) für Paymentlösungen.
- Neues erschaffen: Du erweiterst, gestaltest und betreust bestehende und neue Softwaresysteme, die Millionen von Menschen das bargeldlose Bezahlen ermöglichen
- Ganzheitlich entwickeln: Deine Verantwortung reicht von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur Sicherstellung der Softwarequalität im Sinne von Continuous Integration und Continous Delivery und der Betreuung während des Betriebs
- Kreativ sein: Du findest Antworten auf komplexe Fragestellungen im Umfeld innovativer Payment-Lösungen
- Praxiserfahrung in der Entwicklung von Java-Applikationen auf der Basis von Spring Boot mit der Zielplattform Kubernetes
- Begeisterung für die Arbeit in agilen Teams (insb. Scrum)
- Wünschenswert ist die Erfahrung mit DevSecOps
- Ebenfalls wünschenswert ist Praxiserfahrung im Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken, wie etwa Postgres, MongoDB, Zookeepe
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage 30+2
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Business Bike
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit
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