Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Unternehmensberatung, das durch innovative und nachhaltige Lösungen überzeugt. Die Unternehmenskultur ist von Offenheit, Teamgeist und einem hohen Anspruch an Qualität geprägt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Financial Controller (m/w/d), der gemeinsam mit den Fachabteilungen die finanziellen Ziele des Unternehmens erreicht und zum weiteren Erfolg beiträgt.
Unser Kunde, ein erfolgreiche Firma aus der Unternehmensberatung, sucht einen erfahrenen Financial Controller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Du übernimmst die Verantwortung für Finanzanalysen, Budgetplanung, Reporting sowie die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
Stellenbeschreibung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Finanzanalysen nach HGB
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleiche
- Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reporting-Tools
- Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen Entscheidungen und strategischen Fragestellungen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und externe Berater
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte, praktische Kenntnisse im Bereich der Rechnungslegung (HGB), Controlling-Tools und Finanzsoftware
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit BI- und Reporting-Systemen
- Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungen auf Basis von Zahlen zu treffen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
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