Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
Werkstudent*in Cyberversicherung
- Kern deiner Tätigkeit ist das Mitwirken an der Weiterentwicklung und Optimierung sowohl unserer internen Systeme im Bereich Cyber-Versicherung als auch bestehender Informationsmaterialien zu Cyber-Versicherungen für Kund*innen
- Du bist involviert in den Underwriting Prozess von Cyber-Risiken
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Implementierung und Optimierung unserer Cyber-Datenbank-Systeme
- Du recherchierst eigenständig zu unterschiedlichen Themenbereichen, wie z.B. zu Risikoanfragen von Kund*innen oder zu allgemeinen Underwriting-Themen und bereitest die daraus resultierenden Informationen auf
- Du wirkst bei der Bestandsdatenverwaltung von Cyber-Risiken mit
- Nicht zuletzt bist du zuständig für die Datenerfassung im Bereich Risikoanfragen
- Du bringst Interesse an Informationstechnologie/ Cyber und technischen Zusammenhängen mit
- Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und besitzt zudem eine schnelle Auffassungsgabe
- Deine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft sowie dein hohes Engagement zeichnet dich aus
- Idealerweise bist du in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder angefangenen Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Versicherungswesen oder vergleichbaren Studiengängen eingeschrieben
- Du kannst durch Vorkenntnisse im Bereich Haftpflicht- und/oder Technische Versicherung überzeugen, ist allerdings kein Muss
- Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Excel und/ oder Access runden dein Profil ab
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
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