Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n
Mitarbeiter*in Fakultätsmarketing (w/m/d)
EG 9b TV-L, Beschäftigungsumfang 50 % (19,75 Std. / Woche)
Kennziffer 5017 S für die Fakultät Verfahrens- und Chemietechnik.
- Entwicklung, Planung und Durchführung fakultätsspezifischer Marketingaktivitäten zur Studierendenakquise sowie Entwicklung und Koordination von MINT-Aktivitäten
- Pflege und Weiterentwicklung unserer fakultätseigenen Social-Media-Aktivitäten und der Fakultätshomepage
- Koordination mit zentralen Bereichen und anderen Fakultäten; Aufbau und Pflege von Netzwerken im Bereich Marketing
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Text-, Bild- und Videomaterialien zur professionellen Bewerbung der Studiengänge
- regelmäßige Analysen der Zielgruppen sowie der Wirksamkeit von Kommunikationskanälen und Informationsangeboten
- abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Marketing, Kommunikationsdesgin, Kommunikations- und Medienwissenschaften, oder eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Social Media und Kommunikation
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit professionellen Grafikprogrammen und Content-Management-Systemen
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- grundlegende Kenntnisse des Fotografierens, Filmens und der Filmnachbearbeitung
- kommunikative und kreative Persönlichkeit mit einem exzellenten Sprachgefühl
- sicheres Gefühl für zeitgemäßes Design und stimmige Gestaltungskonzepte
- Kommunikationsstärke und eine gute Organisationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in der englischen Sprache
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobile Arbeit
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
- Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat „Total E-Quality“.
Das Arbeitsverhältnis ist
auf 2 Jahre befristet. Externe Bewerber*innen (w/m/d) können nur berücksichtigt werden, wenn Sie zuvor noch nicht beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
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