SSW steht für das perfekte Zusammenspiel von innovativen Handelsstrategien, modernster Technik und einem interdisziplinär arbeitenden Team. Als Wertpapierinstitut nach WpIG und IFR basiert unser Erfolg im automatisierten Handel von Finanzinstrumenten auf kontinuierlichen Investitionen in qualifiziertes Personal und hochmoderne IT-Lösungen. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des globalen Finanzhandels mit!
- Eigenverantwortliche Erstellung und Abgabe der aufsichtsrechtlichen Meldungen gemäß IFR (Eigenmittelanforderungen, Millionenkredite), der Transaktionsmeldungen gemäß MiFID, EMIR, SFTR und REMIT sowie der Meldungen gemäß AWV
- Erstellung von Fachkonzepten für die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (Bspw. FRTB)
- Erstellen von Anforderungen für IT-Systeme im Rahmen der Aufnahme von neuen Produkten und Märkten sowie neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (Parametrisierung der Meldewesenanwendung)
- Begleitung des Releaseprozesses der Meldewesenanwendung und der Zuliefersysteme
- Erstellung und Optimierung von Prozessen und Richtlinien für den Bereich Regulatory Reporting
- Kommunikation mit der Bundesbank und BaFin zu meldespezifischen Themen
- Interne Ansprechpartner:in bei sämtlichen Fragestellungen rund um das Thema Meldewesen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit fachbezogenem Schwerpunkt und/oder kaufmännische Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im bankenaufsichtsrechtlichen Meldewesen
- Kenntnisse im Aufsichtsrecht/Meldewesen (CRR, KWG, GroMiKV, MiFID, EMIR, AVW, REMIT)
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Wertpapierhandel und in der Meldewesenanwendung (ABACUS/DaVinci)
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Lösungskompetenz und prozessorientiertes Denken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bei uns arbeiten motivierte Menschen mit klugen Köpfen
- Die Fähigkeit auf den globalen Kapitalmärkten zu agieren
- Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Fehlern
- Kurze Entscheidungswege erlauben hohe Flexibilität
Das bieten wir zudem
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kostenloses Frühstück und Mittagessen
- Hybrides Arbeitsmodell
- ÖPNV-Zuschuss
- Jobrad
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Individuelle Weiterbildung
- Team- und Firmenevents
- Fremdsprachenkurse
- Games, Kicker, Billard etc.
- Gesundheitsmanagement & betriebsärztliche Betreuung
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