In diesem Umfeld rückt zunehmend die Digitalisierung des Gesundheitswesens in den Vordergrund. Hier sind wir der wichtigste Partner und entwickeln Softwarelösungen, die die Arbeit in den Praxen erleichtern. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, eine:
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung IT – Projektkoordination und Prozessoptimierung
Verantwortung übernehmen und Prozesse gestalten:
Sie agieren als Bindeglied zwischen der Geschäftsbereichsleitung IT und anderen Geschäftsbereichen der KVBB und unterstützen bei der Einführung und Optimierung von IT-Lösungen.
Sie koordinieren bereichsübergreifende Abstimmungen und Maßnahmen bzw. Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
Sie wirken aktiv bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien und Konzepten zur Weiterentwicklung der IT-gestützten Lösungen mit und stellen den operativen Betrieb sicher.
Sie sind für die Kontrolle und Qualitätssicherung von Serviceleistungen im IT-Bereich und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern verantwortlich.
Erfahrung und Fähigkeiten, die zählen:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung und konnten bereits erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld sammeln.
Sie bringen Kenntnisse in einigen der folgenden Themenbereiche mit: Projektmanagement bei Einführungs- oder Migrationsprojekten, ITSM-Prozesse, ISMS, Business Continuity Management, Testmanagement oder KI-Lösungen.
Sie haben Freude an der Implementierung neuer Technologien und Methoden und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office, SharePoint und MS Project.
Ihr analytisches Denken und Ihr Verständnis für komplexe Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
Sie sind kommunikationsstark, haben ein gutes Verhandlungsgeschick und agieren kooperativ und teamorientiert.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert, und Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.02.2025 über den Link „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter http://www.kvbb.de/datenschutz einsehen.
