Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unsere Standorte in Bielefeld, Meißen, Dresden einen Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d).
- Erstellung von schuldrechtlichen Verträgen auf Basis von Mustervorlagen
- Nutzungsverträge und Nachträge
- Vereinbarungen mit land- und forstwirtschaftlichen Pächtern und/oder Bewirtschaftern
- sonstige Verträge (bspw. § 6 EEG-Verträge, Poolverträge, Repoweringverträge etc.)
- Erstellung von Dienstbarkeiten auf Basis von Mustervorlagen
- Vereinbarung, Koordination und Überwachung von Notarterminen
- Erstellung von Unterlagen für die finanzierende Bank (bspw. Pfandverzichtserklärungen, Dreiseitenvereinbarung etc.)
- Erstellung und Pflege einer Grundstücksübersicht zur Überwachung der Vertragspflichten und deren Erfüllung
- Überwachung und Erfüllung fristgerechter Anzeige- bzw. Informationspflichten aus den schuldrechtlichen Verträgen
- fristgerechte Erstellung und Weitergabe von Auszahlungsbelegen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du besitzt eventuell schon erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Erstellung von Verträgen
- Dich zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe aus
- Du verfügst über eine stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Du bringst gute Erfahrungen in MS-Office (insbesondere Excel) mit
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
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