Heilerziehungspfleger*in als Teamleitung in Berlin-Köpenick

SOZIALSTIFTUNG KÖPENICK • Other • Berlin • 4h ago

Die Sozialstiftung Köpenick hat seit jeher einen klaren Auftrag und ist diesem treu: Wenn Menschen mit Behinderungen, Seniorinnen und Senioren Unterstützung, Begleitung, Pflege und Betreuung benötigen, sind sie bei uns richtig.

Und auch Menschen, die mit uns arbeiten wollen, heißen wir hier herzlich willkommen. Sie erleben einen Ort, an dem sie jeden Tag Selbstwirksamkeit erfahren und sich ständig weiterentwickeln können. Und wer mag, kann das ganze Leben bei uns mitwirken.

Mit all ihren Menschen und allen verschiedenen Einrichtungen ist die Sozialstiftung Köpenick immer bunt und abwechslungsreich. Hier findet sich für fast jeden etwas: Unterstützung, Herausforderung und große Aufgaben – egal ob haupt- oder ehrenamtlich

Für eine Wohngruppe mit 10 Bewohner*innen im Haus Mentzelstraße in Berlin-Spindlersfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*einen Teamleiter*in.

Sie führen das Team der Wohngruppe, erstellen bewohnerorientierte Dienstpläne und arbeiten mit der Einrichtungsleitung und anderen Teamleiter*innen zusammen.
Sie begleiten Menschen mit schweren Beeinträchtigungen in allen Lebensbereichen und fördern sie in ihrer Selbstbestimmung.
Sie verantworten die pflegerischen und pädagogischen Dienstleistungen gemäß dem individuellen Hilfebedarf und arbeiten auch in der direkten Betreuung mit.
Sie erstellen Förderpläne und Entwicklungsberichte und dokumentieren diese.
Sie setzen das jeweilige Betreuungskonzept aktiv um und entwickeln es weiter.

eine fachspezifische Ausbildung (Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in)
mehrjährige fundierte Berufserfahrung, gerne auch bereits mit Personalverantwortung
Freude daran, Menschen mit Behinderung ganzheitlich zu begleiten und ihre Entwicklung zu fördern
die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

ein attraktives Grundentgelt mit jährlicher Anpassung
zwei verbindliche Sonderzahlungen im Jahr
eine zusätzliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
monatlich steuerfreie Leistungen in Form einer Ticket-Plus City Karte
30 Tage Urlaub
ein ruhiger, grüner Standort mit einer guten Verkehrsanbindung
ausreichend Freiraum, um ihre eigenen Stärken einzubringen
flache Hierarchien und ein respektvolles und verbindliches Miteinander
ein Arbeitsklima, in dem Sie angenommen und wertgeschätzt werden
Angebote zur in- und externen Fortbildung
regelmäßige fachliche Unterstützung durch Teamleitersitzungen, den Begleitenden Dienst und Supervision