Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003HQU
Zu den wesentlichen Aufgaben der Treasury zählen die Sicherung von Liquidität, Solvenz und finanzieller Flexibilität für den Konzern, das Management aller Finanzrisiken (z.B. Zins, Währung, Kredit, Equity) und die Refinanzierung unter Optimierung der Kosten und des Zinsergebnisses. Die Abteilung Export Credit Riskmanagement managt ein weltweites Kreditportfolio aus den internationalen Vertriebsaktivitäten der PKW-sowie VAN-Geschäftsbereiche. Kernaufgabe ist das Risikomanagement der grenzüberschreitenden Forderungen aus Lieferungen & Leistungen sowie die Unterstützung der operativen Geschäftseinheiten mit Finanzierungslösungen, um in den Exportmärkten erfolgreich zu sein. Dabei ist die Herausforderung, die Balance zwischen anspruchsvollen Umsatzzielen und einer angemessenen Risikotragfähigkeit zu halten.
Unsere Stelle bietet die Möglichkeit, ein breit gefächertes internationales Aufgabengebiet kennen zu lernen, Erfahrungen im Export Kredit Risikomanagement zu sammeln und Einblicke in verschiedene Konzernbereiche zu erhalten.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Mitarbeit im Rahmen unseres Projektes zur Weiterentwicklung bzw. Transformation bestehender Export Credit Methoden, Prozesse und Verfahren zur Erreichung der Effizienz- bzw. Effektivitätsziele des Bereiches
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Projektunterlagen für Projektleitung und Top-Management
- Unterstützung bei der Überarbeitung von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen und Richtlinien
- Übernahme von Sonderaufgaben wie z.B. Ausarbeitung von KI-Themen (z.B. automatisierte Mustertextabgleiche, Kontrolle von Gebührenabrechnungen im Rahmen der Akkreditivabwicklung) sowie Erstellung von Reports und Ad-hoc-Analysen
- Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen (z.B. für regelmäßige Jour Fixe) und anderweitigen Dokumentationen
- Unterstützung bei der Abwicklung von Trade Finance Instrumenten (z.B. Prüfung von Abrechnungen zu Akkreditiven)
- Unterstützung im Rahmen des jährlichen ICS-Prozesses (Internal Control System) durch Aufbereitung und Dokumentation der Samples für die Abteilung
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word, Access, PowerBI)
- Grundkenntnisse im Umgang mit SAP von Vorteil
- Engagement, sehr gute Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise, konzeptionelle Kompetenzen und strategische Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
- Verständnis für digitale Trendthemen
- Du bist immatrikulierte*r Student*in an einer Hochschule/Uni und auf der Suche nach Berufserfahrung
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
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