Teamleiter PV-Anlagenbau (m/w/d)

Stadtwerke Neumarkt i.d.OPf. Energie GmbH • Other • Neumarkt • 10h ago

Die Stadtwerke Neumarkt sind ein modernes und expandierendes Querverbundunternehmen der Stadt Neumarkt. Wir versorgen derzeit über 40.000 Einwohner im Stadtgebiet und in der Region mit unseren Produkten und Dienstleistungen. Zu unseren Aufgaben gehört die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme, der Betrieb des Stadtbus Neumarkt, des Neumarkter Schlossbades mit Freibad, zweier Parkhäuser, einer Tiefgarage, eines E-Carsharings sowie die Bereitstellung eines leistungsfähigen Glasfasernetzes. Als kommunaler Aufgabenträger sind wir wichtiger Partner für Industrie, Gewerbe und Haushalte.

Zur Unterstützung unseres Teams PV-Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teamleiter PV-Anlagenbau (m/w/d)

Verantwortliche fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams;
Kalkulation und Angebotserstellung von PV-Projekten;
Bauleitung und Koordination des Fremdfirmeneinsatzes;
Koordination der Baustellen mit den Kunden; Unterstützung beim Beschaffungsprozesses sowie der Gestaltung von Liefer-, Dienst- und Rahmenverträgen;
Durchführen von Ausschreibungen und Angebotswertung;
Beantragung und Nutzung verfügbarer Fördermittel;
Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachabteilungen;
Dokumentation der installierten Anlagen;
Kostenstellenzuordnung und Rechnungskontrolle;
Qualitätskontrolle und regelmäßige Berichterstattung.

Facharbeiter, Meister oder Techniker der Elektrotechnik mit einschlägiger, mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung als Team- oder Bauleiter;
Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz;
Gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich);
Einschlägige Kenntnisse der Regelwerke und technischen Standards; Hohe Affinität zu informationstechnischen Systemen und gute Kenntnisse im Umgang mit MS OfficeAnwendungen;
Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität und Belastbarkeit;
Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten;
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit;
Der Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabengebiete; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive;
Sehr gutes Betriebsklima, wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit;
Leistungsorientierte Vergütung nach TV-V mit 13. Monatsgehalt und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge;
Umfangreiche Sozialleistungen, Firmenhandy und Fahrradleasing.

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