Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Architektur der Softwarelösungen und führen das Entwicklungsteam bei der Umsetzung dieser Architekturen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und fördern kontinuierlich Innovation und Qualität in den Projekten.
- Entwicklung und Dokumentation einer skalierbaren und leistungsfähigen Softwarearchitektur
- Technische Leitung des Entwicklungsteams und Unterstützung bei der Implementierung von Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Integration technischer Anforderungen in die Architektur
- Sicherstellung der Einhaltung höchster Qualitätsstandards durch Code-Reviews und Schulungen
- Förderung von Innovation durch die Einführung neuer Technologien und Trends
- Koordination und Kommunikation technischer Konzepte innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Architektur- oder Tech-Lead-Rolle
- Fundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, Design-Patterns und agilen Methoden
- Erfahrung in der Arbeit mit cross-funktionalen Teams und in der klaren Kommunikation technischer Konzepte
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und Entwicklung innovativer Lösungen
- Leidenschaft für neue Technologien und deren Anwendung im Bereich Signalaufklärung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
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