Praktikum im Bereich Strategie Passionate People und Kulturprozess ab März 2025

Mercedes-Benz AG • Other • Sindelfingen • 17h ago

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003HQE

Mercedes-Benz Operations - Wer sind wir: Mercedes-Benz Operations (MO) ist das Vorstandsressort für Produktion, Qualität und Supply Chain Management der Mercedes-Benz Group AG. Unsere Abteilung „Strategische Ausrichtung & Transformation MO“ (MO/ST) hat die Vision, Mercedes-Benz Operations für die Zukunft zu stärken und versteht sich als Impulsgeber und Transformationsgestalter- aktiv, gemeinsam und am Puls der Belegschaft.

Unser Team besteht aus 17 hochmotivierten Kolleg*innen, die stets füreinander und miteinander arbeiten. Wir sind Macher, fördern Innovation und gestalten Transformation. Wir sind mit Begeisterung dabei, verstehen Agilität als Teil unserer täglichen Arbeit und leben Co-Creation.

Du auch?

Für die Arbeit im Umfeld dieser herausfordernden Themengebiete suchen wir eine*n Praktikant*in im Team „Strategie Passionate People & Kulturprozess“.

Das Team „Passionate People Strategie und Kulturprozess“ verantwortet den kulturellen Wandel und konzeptioniert kontinuierlich Change-Prozesse sowie die zentralen Kulturmaßnahmen innerhalb der MO. Wir arbeiten eng mit unserem Vorstand zusammen, verantworten Formate und Veranstaltungen zur Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden und wirken aktiv an der Strategie und Kultur mit.

Werde Teil unseres Teams! Als neues Teammitglied nimmst Du eine zentrale Rolle des kulturellen Wandels ein und wirst die strategische Ausrichtung und kulturelle Transformation von MO aktiv im Rahmen folgender Verantwortlichkeiten gestalten:

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

Du lernst das operative und konzeptionelle Geschäft des Bereiches Produktion, Qualität und Supply Chain Management kennen und unterstützt bei Change Management Aktivitäten im Rahmen der Transformation
Du unterstützt bei der Konzipierung und Organisation von weltweit stattfindenden Führungskräfteveranstaltungen
Du übernimmst Rechercheaufgaben und bereitest Präsentationen zu verschiedenen Themen vor
Du unterstützt bei der Mercedes-Benz Mitarbeiterbefragung in MO
Du unterstützt bei diversen Formaten der (Strategie-)Kommunikation und Kulturaktivitäten, wie z.B. die Vorbereitung von Briefing-Unterlagen, Mailings oder Workshops
Du erstellst selbständig Intranet Artikel

Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Medien-Kommunikationswissenschaften, Eventmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office (insb. PowerPoint, Excel, Word)
Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse mit (in Wort und Schrift)
Du hast Interesse an Themen rund um Transformation, Kultur und Leadership
Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus
Du besitzt ein schnelles Auffassungsvermögen und bist motiviert neue Dinge zu lernen
Du verfügst über Flexibilität, eine hohe Eigeninitiative und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
Du punktest durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch ein hervorragendes Organisationsgeschick

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

WAS WIR BIETEN:

Modernes und motivierendes Arbeitsumfeld
Flexibles und mobiles Arbeiten

Möchtest Du was dazu beitragen Dinge zu verändern und für die Zukunft zu gestalten? Dann bewirb Dich.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).