Abschlussarbeit zur Bewertung der Orginsationsstruktur in agilen Teams ab März 2025

Mercedes-Benz AG • Other • Sindelfingen • 17h ago

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003IDK

Hintergrundinformationen: Die Digitalisierung und der steigende Bedarf an flexiblen Arbeitsmethoden haben agile Frameworks wie SAFe (Scaled Agile Framework) in vielen Unternehmen etabliert. Dabei übernimmt der Scrum-Master die Verantwortung für die Optimierung der Teamprozesse und die Förderung einer effektiven Arbeitskultur, während der Product-Owner die inhaltliche Ausrichtung und Priorisierung der Aufgaben steuert.

Das Ziel der Bachelorarbeit ist die Analyse und Bewertung der Effizienz agiler Teams, die in ihrer Zusammenarbeit durch die Rollen des Scrum-Masters und des Product-Owners unterstützt werden. Dabei soll untersucht werden, wie die spezifischen Verantwortlichkeiten dieser Rollen die Arbeitsprozesse, Teamdynamik und Zielerreichung beeinflussen. Die Arbeit soll praxisnahe Einblicke liefern, wie diese Strukturen die Effizienz steigern.

Die Arbeit ist sowohl theoretisch als auch empirisch ausgerichtet:

Literaturrecherche: Untersuchung bestehender Studien und Fachliteratur zu den Rollen des Scrum-Masters und Product-Owners sowie deren Auswirkungen auf agile Teams
Interviews/Umfragen: Befragung von Mitarbeitenden in Unternehmen, die mit agilen Frameworks arbeiten
Fallstudien: Analyse von Unternehmen, die Scrum-Master und Product-Owner erfolgreich integriert haben

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.

Studiengang der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office
Engagement und Teamfähigkeit
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Interesse an den Themen agiles Projektmanagement und Teamentwicklung

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-[standort]@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).