Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Immobilien mit Sitz in Ditzingen und Renningen. Als Volksbank Haus- und Mietverwaltung Leonberg-Strohgäu GmbH verwalten wir WEG- und Mietobjekte und sind Ansprechpartner für Immobilienfragen. Unser Unternehmen ist ein wichtiger Teil der Region und steht für Kompetenz und Qualität. Wir legen großen Wert auf eine persönliche und individuelle Beratung unserer Kunden und setzen dabei auf moderne Technologien.
Sind Sie überzeugt, dass 1+1=2 ergibt?
Zahlen, Daten und Fakten sind Ihre Fachgebiete?
Dann laden wir Sie ein, spannende Herausforderungen in unserem Team der Hausverwaltung zu übernehmen!
Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams, einen engagierten Buchhalter (m/w/d).
- Durchführung der laufenden Buchhaltung und des Zahlungsverkehrs
- Überwachung der monatlichen Hausgeldzahlungen sowie das Mahnwesen
- Pflege von Stammdaten und Datenaufnahme für neu übernommene Wohnungseigentümergemeinschaften
- Meldung der Heiz- und Wasserkosten an den Wärmemessdienst
- Erstellung der Hausgeldabrechnungen für die Eigentümer, einschließlich Wirtschaftsplänen und Sonderumlagen
- Unterstützung der Verwalter und Objektbetreuer bei der Rechnungsprüfung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabrechnungen, bestenfalls Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung
- Grundkenntnisse in der Heiz- und Betriebskostenverordnung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Erfahrung mit wohnungswirtschaftlicher Software (z.B. Karthago) von Vorteil
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität
- Tätigkeit in Festanstellung
- Eigenverantwortliches, flexibles und mobiles Arbeiten an einem anspruchsvollen, sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Mitarbeiterbenefits, wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur betrieblichen Krankenversicherung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. als dienstfreier Tag
- Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee)
- Teilnahme an Eigentümerversammlungen ist nicht erforderlich
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